【ITBEAR】近日，阿里巴巴集團宣布正式采納并實施浙江省推出的13天婚假政策，并對公司內部請假系統進行了相應更新。根據新政策，阿里員工在結婚登記后的一年內，有權最多分兩次享受總計13天的婚假。0DT28資訊網——每日最新資訊28at.com

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該福利適用于所有與阿里存在勞動關系且在勞動關系存續期間登記結婚的初婚員工，且工作地點需在浙江省內。符合條件的員工可享有13個工作日的婚假，期間工資、獎金及其他福利由公司全額支付。0DT28資訊網——每日最新資訊28at.com

根據浙江省最新發布的《浙江省婚假規定》，依法登記結婚的職工均可享受13天婚假，且國家法定節假日和休息日不計入婚假內。員工需在結婚登記后一年內休完婚假，若因工作需要無法在此期限內休假，可與公司協商延后半年。雙方達成一致后，員工可在一個半月至兩年內分段或一次性休假。0DT28資訊網——每日最新資訊28at.com

《浙江省婚假規定》強調，企業應完善內部婚假管理制度，確保員工婚假權益，并明確逾期未改正或情節嚴重者將面臨五千至五萬元罰款。對于新政策實施前已登記結婚但尚未滿一年且未享受過婚假的員工，將按新政策執行；已享受過婚假的員工，則有權補足假期。0DT28資訊網——每日最新資訊28at.com

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