發廊勞動合同怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!
勞動合同是指用于調整勞動關系的基本法律形式,也是確定勞動者和用人單位之間勞動關系的基本前提,它在勞動法中占據了核心的重要地位。
發廊勞動合同寫法:
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼;
3、勞動合同期限;
4、工作內容與工作地點;
5、工作時間與休息休假;
6、勞動報酬;
7、社會保險;
8、勞動保護、勞動條件以及職業危害防護;
9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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發廊勞動合同
甲方:_________________
乙方:_________________受聘職位:_________________
個人聯系電話:_________________
個人身份證號碼:_________________
現居住地址:_________________
甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店員工,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:_________________
甲方
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應
2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。
3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、
工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作
6、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。
7、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
8.為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
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