參與活動的領導致辭7篇
日常的學習、工作、生活,肯定對各類致辭都很熟悉,致辭超出某種儀式本身約束,上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。下面小編帶來參與活動的領導致辭7篇,對于各位來說大有好處,一起看看吧。
同志們,青年朋友們:
大家下午好!首先感謝各位家長在百忙之中參加我們的親子運動會,共同分享孩子們童年的快樂,對你們的到來表示熱烈的歡迎!(掌聲)雖然天氣比較熱,但我相信每個小朋友,家長和老師都會認真參與。希望今天的運動會能讓每一個家庭都玩得開心、玩得快樂。
1、請各位家長遵守會場秩序,不到處走動,看護好自己的孩子。男家長請不要抽煙;聽從主持教師的指揮。
2、游戲時一定注意安全,不要和別人發生沖撞,還要遵守游戲的規則,以防被淘汰。
3、要認真做一名好的觀眾和聽眾,給孩子做個榜樣,不要大聲喧嘩。
4、各位一定要等游戲全部結束,領到獎狀后,再幫孩子把小椅子送回教室,然后跟老師打聲招呼再帶孩子離園。
一、現在我宣布羊口鎮中心幼兒園大班親子運動會正式開始:
1、游戲《踩氣球》(演示,邊演示邊說明)
玩法:請家長將氣球吹大綁在自己的腳腕,身背幼兒。聽到老師的口令游戲開始,家長就背著寶寶踩其他家庭的氣球,氣球全部被踩爆即被淘汰,1分鐘后按照剩余氣球多少計分,比一比誰是冠軍。此游戲分為一、二等獎。
2、游戲《小腳踩大腳》(演示,邊演示邊說明)
幼兒雙腳踩在家長的腳上,家長和幼兒手拉手,聽到口令后,家長帶著幼兒向前走,幼兒雙腳不能離開家長的腳,看看誰先到終點。此游戲計時,按照時間排列名次,并分別獲得一、二等獎。
3、游戲名稱:袋鼠接力(演示,邊演示邊說明)
人數:四個家庭為一組,每組分兩排對面站,共兩組。
玩法:幼兒雙手抱住家長的脖子,雙腿勾住家長的腰。家長雙手不能碰幼兒,快速跑到對面把接力棒傳給后一位家長。哪組最先傳遞完即為勝利隊。
4、游戲名稱:螃蟹夾球(演示,邊演示邊說明)
玩法:一名家長與孩子手拉手,將一個球放在上面,身體側向迅速前進,先將球運到終點者為勝。
二、結束:
1、集合。
2、主持人宣布具體比賽結果。
3、頒獎。
4、主持人宣布運動會閉幕。
主持人:我們的運動會就要結束了,幼兒園是一片沃土,美麗的.花朵在這里成長,快樂的小鳥唱著歡暢的歌兒,正歌頌著童年的美麗,我們對參加運動會的各位家長朋友們表示衷心的感謝,再次祝愿小朋友們健康快樂!請大家一起記住“我運動我健康我快樂”這次親子運動會圓滿結束!謝謝大家的參與和支持。(有序退場,孩子先進班,家長隨后)
5、要防止幼兒的意外傷害,后勤工作人員(楊法花、劉愛玲)落實保健藥品準備工作。
各位領導、各位來賓,老師們:
大家下午好!
金風送爽,丹桂飄香。在第二十一個教師節來臨之際,我謹代表區委區政府向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節日的問候!向為我區教育的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向今天受到表彰的“雙愛雙評”先進個人表示熱烈地祝賀!向所有支持、關心我區教育發展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!
剛剛過去的一年,是我區教育持續健康快速發展的一年。在區教育局的正確領導下,全區教育工作者眾志成城,積極貫徹落實“科教興區”的戰略目標,以教育信息化帶動教育現代化,進一步提高教育教學質量;大力推進依法治教,優化教育資源配置,深化教育教學改革,取得了令人矚目的成績,是全區教職員工共同奮斗的結晶。
剛才我認真傾聽了“雙愛雙評”先進工作者出色的發言,深切感受到每一個細節都是他們愛崗敬業、愛校如家、愛生如子的最好詮釋,每一個故事都平凡卻又都讓人感動。當老師是辛勞的,可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,可她燃燒自己,照亮別人的心卻是永恒的。多年來,我區廣大教職員工忠誠于黨的教育事業,在各自崗位上兢兢業業、勤勤懇懇,與時俱進,不斷創新,涌現出一大批優秀領導和教師,為蜀山教育的振興和發展做出了巨大的貢獻。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示最誠摯的敬意和最衷心的.祝賀!
同志們,我們面臨著千載難逢的發展機遇,推進我區教育振興建設的號角已經吹響,讓我們以科教興區的戰略方針為指導思想,堅持以人為本,面向每一個學生,以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措,開拓創新、共同奮斗,用我們的勤奮和汗水,讓我區重新崛起的宏偉藍圖早日變為現實。
最后,祝愿全體教師節日愉快、身體健康、事業有成、全家幸福!
謝謝!
各位領導,各位父老鄉親,同志們:
上午好!
很榮幸今天受邀來參加鎮村的“計生講壇”活動。作為新時期計生宣傳教育工作的新平臺,“計生講壇”對于創新計生工作、促進人們改變婚育觀念具有極其重要的作用。
首先,通過挑選村干部輪流上臺交流工作經驗的.方式,讓其同臺競技、相互學習,能有效激發工作熱情、提升工作能力。其次,號召計生示范戶現身說法,拿出自己的成功經驗與深刻體會,用成功的典型事例能夠達到示范帶頭作用,促進群眾生育觀念的改變。
但是,“計生講壇”作為一個新生事物,其發展和完善還需要一個長期的過程,在此過程中肯定還會出現各種問題,下面就我個人的想法提幾點意見:
一,牢固樹立人本思想,以服務為春風,增強干部的服務意識,通過“計生講壇”這個媒介向廣大群眾提供更人性化的優質服務,架起干群之橋,讓“計生講壇”活動更加深入人心,融入群眾生活。
二、形成長效機制,要切實將“計生講壇”納入經常性宣傳范圍,定期舉辦。防止其走過場,流于形式,促進“計生講壇”宣傳教育工作的得力推手。
三、創新講壇宣講形式,摒棄過去枯燥的理論授課方式,通過計生知識競答,計生小品,相聲,歌曲等多種文藝形式,寓教于樂,提升群眾參與的積極性,營造生育文明之風。
最后,預祝鎮村“計生講壇”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、女士們、先生們、媒體朋友們:
大家上午好!
盛夏彩筆添華章。今天是_城市展廳開放的日子,很榮幸能夠邀請到大家來參加_城市展廳開放現場,在此,我謹代表_集團的全體員工,對各位嘉賓以及媒體界的各位朋友表示衷心的感謝與誠摯的歡迎!
_集團,筑品質家。始創于20_年的_集團,13年來砥礪前行,專注高端品質住宅開發,堅持為居者營造多元化高品質的生活環境,秉承“創新、品質、誠信、卓越、共贏”的核心價值觀,實現跨越式永續發展;
在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,形成以地產投資為主,物業服務及酒店運營為兩翼,商業管理等為配套的綜合性投資企業集團。
根植中原,布局全國。_集團以匠心品質為開發理念,嚴守細節高標準,深耕中原,以長三角、珠三角為重點區域,逐漸拓展全國市場,為業主持續打造最具文化品位和舒適度的品質住宅。截至20_年,累計開發面積逾500萬平米,儲備土地約600萬平米,開發多個精品項目,打造出“頤和系”、“昭華系”、“云錦系”、“美辰系”、“悅城系”等經典系列產品。
城啟東方,與_共美好。千載_,水墨龍鄉,物華天寶,人杰地靈。20_年,_集團在贏得臥龍贊許之后,即將為_創造經典,在_這片厚重的'土地上,_集團從“心”出發,再造精品,_作為_集團首筑_的獻禮之作,寄托著_集團的厚望和_人民的期望,我們將一如既往地致力于打造精品工程,以更優配套、更高的產品配置,呈現最好的生活方式,打造_人居新典范。
傳承精工品質,盛啟大宅風范。_雄踞_脈,聲望所仰;
坐擁老城區行政和商業城市雙中心繁華;
集萃優渥資源與不凡品質,匠筑建面約105-135㎡新中式文化智慧大宅,酒店式入戶大堂,三進序列空間,專享私家電梯,創新方廳空間組合、南向超大寬景陽臺,超大贈送面積,考究工藝、精雕細琢,謹獻給善于發現真我價值的_智慧精英。
此次,_集團攜高標準、優品質的_而來,以更好的姿態,呈啟更好的生活,致敬_未來;
這是兩個蛻變者的碰撞,必將迸發無限精彩,我們有理由拭目以待!
最后,再次感謝各位朋友的光臨,_集團將繼續努力,為_人居環境的進一步提升貢獻自己的力量!祝各位來賓身體健康、闔家幸福!祝_展廳開放活動圓滿成功!
尊敬的各位領導,各位來賓,各位朋友:
大家上午好!
金秋季節,清風送爽!今天,鮮花簇擁,一派喜氣的景象。_有限公司隆重開業了。在此,我謹代表_縣_局向其表示熱烈的祝賀!向參加今天開業慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友表示誠摯的謝意!
_商貿有限公司今天的開業不僅為華豐鎮百姓創造了一個良好環境,同時又將解決一批人員的就業,更為_鎮文明創建增添了一道亮麗的風景。
下面我想就該公司的發展寄予幾點希望:
一、希望該公司固守“誠信為本、厚德從商”經營理念,堅持“質量第一、服務第一”經營宗旨,時刻把客戶的利益擺在第一位,牢固樹立“安全第一”的觀念,為廣大消費者提供優質安全的'服務。
二、希望在加強硬件建設的同時更要加強軟件建設,努力提高服務水平和服務質量,提升我縣對外的形象,為文明城區的創建多做貢獻。
三、希望做大做強的同時,積極參與社會公益事業,做到“什一之利,富而好施”,為構建和諧華豐盡一份力量。_鎮是我縣的_工作重點鄉鎮,殷切希望我們的_企業按照_的宗旨,發揚識大體、顧大局的優良傳統,把精力和智慧凝聚到全面建設小康社會的事業中,與其他兄弟民族和諧相處、共同發展,為推動經濟又好又快發展做出應有貢獻。
我們期待,_商貿公司以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在_縣樹立起良好的企業形象,成為_縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商貿流通企業。
最后,衷心祝愿各位領導,各位來賓身體健康,萬事如意!
祝_商貿公司開業大吉,生意興隆!為我縣商貿流通業的發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
親愛的同事們:
大家好:
在這朝氣蓬勃、多姿多彩的季節,我們的_活動又將如期而至。為進一步加強我公司心理健康教育工作,宣傳普及心理健康知識,增強公司員工的心理保健意識,培養員工健全的心理素質,構建和諧職場,我公司于今天隆重舉行_活動,本次活動主題是“呵護心靈,與愛同行”。
隨著社會的進步和發展,人們越來越意識到:一個人的健康不僅指身體健康,還包括心理健康。心理健康與否,能極大地影響個人的行為方式,影響到日常的學習、生活及工作。關注員工心理健康,積極開展員工心理健康教育,引導員工健康成長,是心理健康教育工作的重要內容。同時,作為員工的你們,也要關注自身心理健康,積極調整自己的狀態,并學會及時尋求他人的幫助,樂觀向上地學習生活。
這次,公司將開展以“呵護心靈,與愛同行”為主題的系列活動。本次活動形式多樣,內容豐富。大家可以在輕松游戲的同時增強自己的團隊合作能力;可以獨具匠心地創造作品,展示與自己生活息息相關的心理健康知識;還有現場心理測量與咨詢等溫情且具有極大意義的活動。我希望各個部門要高度重視此次活動,每位員工要積極參與,力爭在公司內部創造出“人人關愛心靈,處處青春洋溢,彼此互幫互助,共同快樂前進”的氛圍!
最后,讓我們積極行動起來,人人重視自身心理健康,攜手營造良好人際環境,讓我們“開心每一天,自信每一天,充實每一天,感恩每一天”!讓我們用實際行動擁抱陽光生活!
謝謝大家!
各位員工:
在這春色盎然、群鶯起舞的季節,我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此,我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候;向某某年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!
在過去的近一年時間里,公司高層高瞻遠矚,果斷決策,抓住市場機遇,投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能,使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階,在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年,由于我們全體員工團結一心,奮力拼搏,將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績,我們有些人開始有些沾沾自喜了,以前那根時常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看,我們不難發現存在的問題:產能增大了,但還存在著瓶頸,產量不穩定;產品質量確實提高了,但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定,還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上,就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任,產品質量與同行業廠家差不多,甚至有時超過了,但由于你的不穩定,銷售價格總提不上。面對上述存在的問題,我們一定不能漠然視之,因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年,我們開展“企業管理年”活動,就是要從各項基礎管理入手,促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度,尤其是4月份實行的新的經濟考核方案,它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部,下一步關鍵是怎么去執行,怎樣去貫徹落實到行動,這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行,講執行,講效率,主動溝通協調,一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維,改變傳統模式,時刻具有危機感,求真務實,腳踏實地,深入基層調查研究,真正關心員工。三是自身做到嚴格自律,帶頭遵守各項規章制度,工作中敢于與不良習氣作斗爭,做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理干部,才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍,才能使員工關心企業發展,關心企業改革創新,形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍,從而有效推動企業各項工作的開展。
同時,我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神,學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神,努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境,要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定,公司還剛起步,物質上的獎勵是微薄的,主要是體現公司尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續開展學習勞模的活動,使勞模精神成為企業的寶貴財富。
最后,祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福!
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