(記者劉雅婷)6月14日,由西門子醫療與西安大興醫院聯合主辦、西安市院士專家服務中心協辦的“非公醫療領航者價值合作伙伴峰會”在西安大興醫院渭水園院區召開。全國百余家非公醫療機構掌舵者齊聚,聚焦“政策解讀、學科建設、運營轉型”三大核心議題,以多維價值賦能,助力非公醫療在變局中開辟新航道。標志著非公醫療從“單點突圍”邁向“生態共建”的新階段。
戰略深耕:從技術賦能到生態重構
作為西門子醫療在華首個全方位長期戰略價值合作伙伴,西安大興醫院與其簽約長達8年的戰略合作關系,將打造多項行業標桿成果。已建成全國示范性“西門子醫療卓越影像中心”、5G遠程診療,通過國際交流項目輸送管理骨干出國研修,定制化高管課程培養學科帶頭人。合作的核心是構建醫療創新共同體,從設備升級到管理革命,重新定義非公醫療的價值鏈。
直擊痛點:政策、學科、運營三維破局
面對DRG/DIP支付改革浪潮,峰會三大核心議題直擊行業命脈:
1.政策引領:峰會現場,非公醫院院長與高管直面當前多元辦醫格局的紅利與挑戰展開思辯,拆解醫保支付改革的政策邏輯,探討如何推動非公醫療從“被動適應政策”轉向“主動布局未來”,為醫療行業在政策驅動下的變革與發展提供新思路。
2.學科驅動:與會專家以疾病診療為核心,探討非公醫療的特色發展路徑,強調學科建設不是“單打獨斗”,而是通過外部聯動,例如與醫聯體合作、引進專家團隊、豐富培訓機制等,結合內部“造血”,建立人才共享與技術聯動的行業生態協同,打造“臨床差異-患者認可-可持續發展”的良性循環。
3.運營決策:非公醫療通過價值合作,實現“效率提升、人才培養、患者體驗”等三大維度的運營管理指導與解決方案,緊密圍繞重疾解決方案、臨床與科研轉化、醫工創新、數智化創新、人才發展與國際交流,獲得全方位的價值服務與項目支持。
生態共贏:啟動人才培養計劃
為深入推進落實價值合作伙伴關系,繼續圍繞人才培養與國際交流開展多維深度合作,西安大興醫院&西門子醫療人才培養計劃與國際交流項目正式啟動。雙方已共同開展定制化的醫院人才培養計劃,并借助與西影力學院的合作,基于院內實際管理和培訓需求量身定制階梯化課程,助力培養全局診療思維與進階實踐能力,從而構建差異化競爭優勢。
編輯:齊少恒
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