七月是護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)入臨床科室的盛夏之時(shí)，作為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三甲醫(yī)院，重視護(hù)理臨床教學(xué)，我們科室在臨床護(hù)理帶教中的教學(xué)方案與思路，構(gòu)建了婦產(chǎn)科教學(xué)“一綱一課一專一師生”的整體教學(xué)設(shè)計(jì)。從帶教老師資質(zhì)要求及培訓(xùn)到學(xué)生學(xué)情分析，針對各大院校實(shí)習(xí)大綱要求，制定了專科的教學(xué)計(jì)劃與內(nèi)容，為護(hù)理實(shí)習(xí)生確立了婦科、產(chǎn)科專業(yè)實(shí)習(xí)構(gòu)架。
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　　具體過程以不同教學(xué)內(nèi)容采用不同的教學(xué)方法來講授，在教學(xué)過程中，教會(huì)實(shí)習(xí)生與患者、同事之間的溝通，工作中保持自律和謹(jǐn)慎的態(tài)度。在教學(xué)評價(jià)部分采用雙向評價(jià)體系，不僅僅在實(shí)習(xí)期結(jié)束，在實(shí)習(xí)過程中也進(jìn)行階段性評價(jià)，師生互評，同時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，調(diào)整目標(biāo)梯度、挖掘教學(xué)深度、拓寬教學(xué)廣度、耐心引導(dǎo)學(xué)生，最終形成閉環(huán)促進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)的提升。0qy28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　在帶教過程中，我們不但傳授護(hù)理實(shí)習(xí)生各項(xiàng)護(hù)理技能、經(jīng)驗(yàn)、還可以考核、檢查新入職人員及低年資護(hù)士工作中存在的問題，護(hù)理工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，為修訂或更新科室護(hù)理流程做有力的準(zhǔn)備等。0qy28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　所謂以人為本。人才，正是企業(yè)發(fā)展最核心的要素。優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。人才分為很多種人才，但從技能與工作性質(zhì)來說，分為技術(shù)人才、管理人才與營銷人才，其中技術(shù)人才是企業(yè)的支撐人員，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、市場的變現(xiàn)能力很大程度依靠他們。0qy28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，全力保障實(shí)習(xí)生們學(xué)有所成，學(xué)有所用。教學(xué)過程中還階段性融入思政理念，培養(yǎng)護(hù)理實(shí)習(xí)生的職業(yè)素質(zhì)，使其更好地由學(xué)校步入社會(huì)，最終旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)理人才。0qy28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

編輯：齊少恒0qy28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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