當(dāng)下,不少行業(yè)都需要思考如何實(shí)現(xiàn)降本增效,醫(yī)美行業(yè)也不例外。那么在醫(yī)美場景下,如何設(shè)計一款可以賦能當(dāng)下業(yè)務(wù)、滿足自身需求和用戶需求的數(shù)字化產(chǎn)品?本篇文章里,作者結(jié)合實(shí)際案例,對一款數(shù)字化產(chǎn)品的成長做了復(fù)盤總結(jié),一起來看。
在這個野蠻生長的行業(yè),市場培育和消費(fèi)者教育是醫(yī)美行業(yè)的主旋律,醫(yī)美機(jī)構(gòu)為了實(shí)現(xiàn)求美者價值的最優(yōu)化,角逐在各類模式創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新上,單客獲取成本已經(jīng)飆升至數(shù)千元。在這樣一個行業(yè)背景下,作為上游的品牌廠商,如何賦能醫(yī)美機(jī)構(gòu)營銷和消費(fèi)者教育,成為了首要任務(wù)。
此時,一個連接外部醫(yī)美機(jī)構(gòu)和內(nèi)部營銷人員的數(shù)字化產(chǎn)品,就應(yīng)運(yùn)而生了。它是長在微信生態(tài)中的一個數(shù)字化產(chǎn)品,通過微信和企微連接小程序,首要實(shí)現(xiàn)品牌廠商的營銷內(nèi)容的安全分享,社交營銷內(nèi)容的快速裂變,網(wǎng)絡(luò)直播和會議的便捷召開,以及最最基礎(chǔ)的——機(jī)構(gòu)客戶的實(shí)名認(rèn)證等等。
開始打造這個數(shù)字產(chǎn)品時,一直在思考如何打造產(chǎn)品的價值?
這是公司內(nèi)真正意義上的第一個產(chǎn)品,大部分內(nèi)外部用戶沒有使用過類似的產(chǎn)品,只具有類似能力的使用體驗(yàn),比如內(nèi)部Share point文件分享的經(jīng)驗(yàn),釘釘云盤的經(jīng)驗(yàn),公共網(wǎng)盤經(jīng)驗(yàn),和各類公共線上會議使用經(jīng)驗(yàn)。
如何打造一個成功的數(shù)字化產(chǎn)品?
產(chǎn)品價值 =(新體驗(yàn)-舊體驗(yàn))-換用成本
依據(jù)上面樸素的產(chǎn)品價值思維,需要我們打造出更好的用戶體驗(yàn),和更低的換用成本。 仔細(xì)研究和數(shù)據(jù)分析后,我們我們致力于打造如下幾個價值點(diǎn)。
醫(yī)療各類法規(guī)合規(guī)要求嚴(yán)格,結(jié)合最佳合規(guī)實(shí)踐和先進(jìn)的數(shù)字化手段,我們來打造更合規(guī)更好的用戶體驗(yàn)。 在鵝廠云醫(yī)和某電子簽服務(wù)的支持下,內(nèi)部各類系統(tǒng)整合的前提下,一個醫(yī)美客戶可以通過幾步使用系統(tǒng),一個內(nèi)部員工可以路徑進(jìn)入系統(tǒng)。
醫(yī)美客戶:微信公眾號 → 進(jìn)入小程序 → 開始使用; *首次登陸需要完成實(shí)名認(rèn)證
內(nèi)部用戶:企業(yè)微信 → 工作臺 → 進(jìn)入小程序 → 開始使用
通用產(chǎn)品通常不會關(guān)注個別客戶的需求,針對我們這樣的私有的產(chǎn)品,我們相對就簡單些。基于用戶需求,計算和設(shè)置產(chǎn)品所需的各類云資源,通過壓力測試,保障我們體驗(yàn)打造更快的產(chǎn)品性能和更好的用戶體驗(yàn)。
這里主要是針對大文件的分享和線上會議, 出租車或私家車的體驗(yàn),一定比擠公交車的體驗(yàn)好很多。 一個10G的文件,也就是3-5分鐘就可以。
經(jīng)過3個月的產(chǎn)品不停迭代,產(chǎn)品MVP上線了,接下來就是如何讓內(nèi)外部用戶用起來了。
我們選擇了在中國執(zhí)行最好的區(qū)域杭州大區(qū), 針對30多人的內(nèi)部營銷和外部客戶,做了簡單的培訓(xùn)后,就開始自發(fā)地使用。
一個微信群做問題解答和信息搜集。3周后從追蹤的數(shù)據(jù)看,大家基本上就開始用了起來了,相關(guān)產(chǎn)品能力也逐漸使用起來。結(jié)合種子用戶給的建議,針對MVP不完善的部分,產(chǎn)品也做了快速迭代。
從種子用戶群的使用中,讓我們產(chǎn)品的核心能力更加完善。這個產(chǎn)品的正式生日,在各種討論后,定在了1月26號。
生日之前,精美的產(chǎn)品視頻,線下海報,全球內(nèi)部溝通郵件,中國全員內(nèi)部溝通郵件,企業(yè)微信內(nèi)部發(fā)文,年會上中國區(qū)總裁的產(chǎn)品引薦等等多渠道多層次的溝通,讓內(nèi)部員工了解這個產(chǎn)品,去應(yīng)用這個產(chǎn)品。
接下來,為了讓全國幾千內(nèi)部員工能夠快速使用此產(chǎn)品,我們進(jìn)行了快速的線上培訓(xùn)及考試。基于企業(yè)微信+小程序的數(shù)字產(chǎn)品,內(nèi)部員工很容易上手。對企業(yè)微信還不熟悉員工,就稍微麻煩些,還需要重新科普企業(yè)微信。
這是一個最終賦能外部戶成長的產(chǎn)品, 醫(yī)美機(jī)構(gòu)客戶才是我們產(chǎn)品的終極用戶,特別是醫(yī)美機(jī)構(gòu)中的“鐵三角” 咨詢,運(yùn)營和醫(yī)生客戶是我們賦能的重點(diǎn)。我們安排如下兩個關(guān)鍵步驟。
第一步,招新。
我們采用邀請模式,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)客戶的招募。營銷人員發(fā)送邀請碼給自己的機(jī)構(gòu)客戶,關(guān)注公眾號,進(jìn)入小程序完成實(shí)名認(rèn)證后,就可以獲取豐富的營銷內(nèi)容。內(nèi)部營銷人員可以實(shí)時檢查自己機(jī)構(gòu)客戶的招募進(jìn)度,產(chǎn)品運(yùn)營定期更新招募進(jìn)度,溝通產(chǎn)品整體狀態(tài)。
線上活動是另外一個抓手,平均每天幾十場的活動是這個行業(yè)的常態(tài),新冠疫情是催化劑,讓大家不得不到線上來。活動主辦方,微信邀請自己的客戶參會,可以更便捷更合規(guī)的參加各類會議。這個過程的重復(fù)復(fù)制,成為我們最有效的招新方法。
第二步,留存。
目前醫(yī)美行業(yè),大部分醫(yī)美機(jī)構(gòu)對營銷特別是數(shù)字化營銷還比較陌生,營銷內(nèi)容更是匱乏。鑒于國家相關(guān)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部合規(guī)的要求,品牌廠商對于營銷內(nèi)容的分享也非常謹(jǐn)慎。這里我們主要使用了如下的方法:
更新鮮的品牌營銷資料;
社交媒體營銷分析;
線上線下活動的參與;
各類求美者活動參與;
社交媒體營銷內(nèi)容裂變等等。
公眾號粉絲:8,000+
公眾號推文閱讀:28,000+ 轉(zhuǎn)發(fā):2,900+
首月活躍用戶:6,600+
關(guān)鍵能力訪問次數(shù):260,000+
這是本公司的一個數(shù)字化產(chǎn)品,短短的半年時間經(jīng)歷了很多也學(xué)習(xí)到了很多:
從目前用戶數(shù)據(jù)看,這是一個不錯的產(chǎn)品,還需要持續(xù)打磨。交付更多高頻,直擊用戶痛點(diǎn)的能力,特別是針對醫(yī)美機(jī)構(gòu)客戶,為她們賦能的拳頭產(chǎn)品。
數(shù)據(jù)的唯一性,特別是關(guān)鍵數(shù)據(jù)的唯一性,是一個數(shù)字好產(chǎn)品的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)花了很多精力來處理數(shù)據(jù)的問題,特別是醫(yī)美客戶數(shù)據(jù)、內(nèi)部員工數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系歸屬這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
數(shù)字化產(chǎn)品的管理模式,特別是2B產(chǎn)品的管理模式,在一個傳統(tǒng)企業(yè)中推行,需要進(jìn)步一步的深化。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
我們才剛剛起步,如何為客戶賦能,如何與客戶一起成長共贏,是我們追求的目標(biāo)。
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