據(jù)財經(jīng)網(wǎng)報道，一網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖吐槽稱，貴州一公司在招聘中要求求職者先進行550道題的MBTI人格類型測試（以下簡稱MBTI測試），不做就無法推進面試流程，并將測試結(jié)果設(shè)為硬性審核標準。AnU28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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網(wǎng)友“鯊鯊”向記者介紹，她在面試貴州筑云電子商務(wù)有限公司一運營崗位時，被公司HR要求先進行MBTI測試。對此，她很不理解。因為HR明確告知她，要以MBTI結(jié)果嚴格招人，并聲稱想要招聘“ISTJ”人格的員工。AnU28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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4日，記者以求職者身份聯(lián)系涉事公司，實測招聘流程。其人力資源負責人田女士介紹，“我們的測試是目前全國最專業(yè)的，用于測試求職者的執(zhí)行力、分析能力和策劃力。”該HR聲稱，公司負擔測試的成本同樣很高，每測一人公司要付費99元，“我們就怕招聘到錯的人。AnU28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

公司要內(nèi)向(I)的人，E（外向）人肯定不要，E人跳槽（機率）高。”她還表示，公司需要愛加班、愿意高薪的員工。同時，該HR也承認，雖然測試結(jié)果并非100%準確，但與實際情況“很接近”。 AnU28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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