【京東物流員工退休有保障,公司福利多維度關懷】近年來,京東物流陸續有不少員工退休,得益于公司提供的包括“五險一金”在內的多項福利政策,現在他們都領著養老金,老有所養,過上了有保障的退休生活。同時,京東還為員工提供“住房保障基金”、“員工救助基金”等福利項目,讓員工的生活更加穩定和美好。
京東物流無錫001號員工金宜財在退休后表示,他感到非常滿足,因為他在城市里有了自己的房子和車子。同樣,原武漢京東快遞員王斌在退休后,每月可領取5646元養老金,并一次性提取了近20萬元公積金。這些案例反映了京東為員工提供的“五險一金”等福利政策,確保了員工退休后能夠過上有保障的生活。
在京東,不僅退休員工享受到了福利,在職員工也有顯著的收入增長。例如,京東快遞小哥中,有近百人三年收入超過百萬,甚至有的在廣東潮汕地區三年收入超過200萬。這些數字展示了京東員工在公司的支持下,能夠實現個人財務目標和職業發展。
近百京東快遞員三年掙超百萬 員工救助基金已累計投入超1.1億元
京東的福利政策不僅僅局限于退休和在職員工的養老金。公司還為一線員工提供了“住房保障基金”,幫助他們緩解房貸壓力。例如,彭立強和昌仔這兩位員工,都通過公司的“住房保障基金”和公積金,大大減輕了購房的經濟負擔。
京東還啟動了“京東青年城”項目,預計投入超過60億元,建設近4000套家電、家具齊全的員工公寓,為員工提供更加舒適的居住環境。此外,京東還建立了“員工救助基金”,累計支出已超過1.1億元,幫助員工應對意外或疾病帶來的經濟壓力。
本文鏈接:http://www.tebozhan.com/showinfo-28-6810-0.html近百京東快遞員三年掙超百萬 員工救助基金已累計投入超1.1億元是真的還是假的?
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com