快科技10月11日消息,據(jù)韓國媒體報(bào)道,三星電子啟動組織全面重組,以改善內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升公司競爭力。
報(bào)道稱,三星電子此次重組的核心在于設(shè)備解決方案(DS)部門,DS部門正在考慮將研發(fā)人員部署到各個(gè)制造設(shè)施中,以提高生產(chǎn)效率和響應(yīng)速度。
作為重組計(jì)劃的一部分,三星決定退出其LED業(yè)務(wù),該團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)電視用LED、智能手機(jī)閃光燈用LED、汽車前燈LED模塊等產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。
雖然每年能帶來約2萬億韓元(約合105.14億元人民幣)的銷售額,但公司認(rèn)為該業(yè)務(wù)已不具備競爭優(yōu)勢,決定將其剝離,以更專注于核心領(lǐng)域的發(fā)展,如功率半導(dǎo)體和Micro LED業(yè)務(wù)。
此外,公司正在考慮將人事考核權(quán)下放至生產(chǎn)線,而非由總部統(tǒng)一管理,以進(jìn)一步激發(fā)一線員工的積極性和創(chuàng)造力。
有行業(yè)人士表示:“隨著三星電子成長為全球第一的企業(yè),組織變得龐大,由此引發(fā)了部門之間的隔閡,導(dǎo)致公司有時(shí)無法明確方向。未來如何改善這些問題,將決定三星電子能否恢復(fù)其根本的競爭力。”
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