【ITBEAR】9月18日消息,美團CEO王興在中秋假期期間發(fā)布了一封全員信,詳細闡述了公司的招聘計劃和員工晉升機會。據(jù)信件內(nèi)容透露,美團在過去三年中,每年都招募了超過5000名應(yīng)屆畢業(yè)生,而這一數(shù)字有望在2025年達到6000名。
王興在信中強調(diào),公司內(nèi)部晉升比例高達69%,這一數(shù)據(jù)充分顯示了美團為優(yōu)秀員工提供了廣闊的晉升空間。此外,他也提到,在美團平臺上獲得收入的騎手約有745萬人,他們總共獲得了超過800億的報酬。這不僅彰顯了美團的社會責任感,也反映出其對騎手群體的深切關(guān)懷。
據(jù)ITBEAR了解,美團一直致力于提升騎手的保障水平,確保他們在辛勤工作的同時,也能得到應(yīng)有的回報和保障。這一舉措不僅有助于穩(wěn)定騎手隊伍,也為美團的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
王興的全員信不僅展示了美團在人力資源方面的雄厚實力,更凸顯了其對員工個人發(fā)展的高度重視。通過大規(guī)模的招聘和內(nèi)部晉升機制,美團正努力打造一個充滿活力和機會的工作環(huán)境,以吸引和留住更多優(yōu)秀人才。
隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場的日益競爭,美團對人才的需求也日益旺盛。通過不斷加強人才隊伍建設(shè),美團正朝著更加繁榮的明天邁進。
美團的這一系列舉措,無疑將為其未來的發(fā)展注入強大的動力。在王興的領(lǐng)導下,美團正努力成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,通過不斷優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),提升員工素質(zhì),以確保公司的持續(xù)創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展。
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