7月30日消息,據臺媒工商時報披露,全球半導體巨頭英特爾正積極在亞利桑那州招募臺積電的高級工程師,意圖借此舉措強化其芯片代工業務的競爭力。這一動作被視為對臺積電在美國市場擴張策略的直接回應,英特爾顯然希望通過這場“人才爭奪戰”來縮減與臺積電在技術領域的差距。
近年來,英特爾的代工業務(IFS)表現并不盡如人意,不僅未達到預期的經營目標,而且外部訂單數量也低于先前的預測。更為引人關注的是,英特爾甚至選擇將下一代AI加速器“FalconShores”的生產任務外包給了競爭對手臺積電,這無疑大幅增加了其生產成本。面對這一系列挑戰,英特爾急需尋找新的突破口,而挖角臺積電的工程師團隊則成為其重要的戰略手段之一。
據ITBEAR科技資訊了解,盡管人才引進在短期內可能難以產生顯著效果,但英特爾對此寄予厚望。他們希望通過吸收臺積電的先進經驗和專業知識,逐步提升自身的工藝效率和技術創新能力。英特爾CEO帕特·格爾辛格對IFS業務未來的發展持樂觀態度,他堅信,通過這一策略,英特爾將能夠逐步縮小與行業領頭羊臺積電之間的差距。
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