昨天，有一位大學(xué)同學(xué)到我們城市培訓(xùn)，幾個要好同學(xué)相約小聚。幾位同學(xué)中有一位在縣里已經(jīng)混成了單位“一把手”，幾杯酒下肚，他就給我們東拉西扯了一些自己當(dāng)上“一把手”的事情，什么喜歡用哪些人，不喜歡用哪些人；怎樣拉攏人心；怎樣樹立威信等話題。今天呢，給大家分享一下這位新任主要領(lǐng)導(dǎo)不喜歡用哪些人，希望給大家一個參考，避免“入坑”。KB328資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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單位換了新領(lǐng)導(dǎo)，有一些人就時不時跑到新任領(lǐng)導(dǎo)面前打“小報告”。在他們看來，給新任領(lǐng)導(dǎo)打“小報告”，一方面可以接近領(lǐng)導(dǎo)，第二就是可以給領(lǐng)導(dǎo)表忠心，第三可以成為領(lǐng)導(dǎo)心腹。不過現(xiàn)實中，領(lǐng)導(dǎo)是很討厭這種主動打“小報告”的人，首先，這反映出這個人人品有問題；第二，這個人背后打別人“小報告”，說別人壞話，保不住在背后嚼領(lǐng)導(dǎo)舌根。所以，一般新任領(lǐng)導(dǎo)不喜歡打“小報告”這類人。所以，除非領(lǐng)導(dǎo)主動問，可千萬別自己主動說，主動隨意打“小報告”。KB328資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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俗話說的好“新官上任三把火”，新任領(lǐng)導(dǎo)都有一股干勁，都想趕快做出一些成績，好證明自己的能力和水平。所以，他們想要單位齊心協(xié)力，一起往前沖，干勁十足。這個時候，有人卻選擇躺平，不理會領(lǐng)導(dǎo)，不跟著領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏走，自然領(lǐng)導(dǎo)也不會理會他，他喜歡躺平那就讓他繼續(xù)躺平好嘍，反正所有的好事都輪不到他，所有的進步都與他無關(guān)，自然新任領(lǐng)導(dǎo)也不會用他，只能淪為邊緣人。KB328資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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新任領(lǐng)導(dǎo)上任后，都想做點事，想人盡其才，往往會把那些愿干事、能干事、干成事的人聚集起來，大干一場。而對于那些無一技之長的人，根本進不了領(lǐng)導(dǎo)視野，甚至領(lǐng)導(dǎo)連他們的名字都不知道，還指望領(lǐng)導(dǎo)重用，簡直是癡心妄想。所以，如果你是一個有一技之長的人，要時不時在領(lǐng)導(dǎo)面前露一手，學(xué)會毛遂自薦。KB328資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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單位換了領(lǐng)導(dǎo)，新任領(lǐng)導(dǎo)大刀闊斧改革，必定是有人歡喜有人憂。有的人為了維護自己“小圈子”利益，仗著自己有背景或者業(yè)務(wù)能力強，資格老，就與新任領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。對于這些人，新任領(lǐng)導(dǎo)是很反感的，畢竟自己上任后提出的新思路，采取的新措施，都是花了好大心思想出來的，自然希望得到別人認(rèn)可，有人反對，那就是對領(lǐng)導(dǎo)的否定，打領(lǐng)導(dǎo)的臉。這樣的與領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)的人，領(lǐng)導(dǎo)自然不敢用，也不想用。KB328資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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