關于人力資源管理師，你了解多少呢
人力資源管理師是怎樣的呢？人力資源管理師是主要在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業人員。其考試是由國家人力資
1議論文和記敘文的區別
2在寫作中，我們常常會遇到兩種不同的文體，分別是議論文和記敘文。雖然它們都屬于文學作品，但是它們的目的、結構和語言表達方式都不同。接下來，我們將詳細介紹這兩種文體的區別。
3議論文的特點
4目的：議論文的目的是表達作者對某個問題的觀點或立場，并試圖說服讀者接受這個觀點。
5結構：議論文通常分為引言、論點、論據和結論四個部分。引言用來引出要討論的問題，論點是作者的觀點，論據是用來支持論點的事實或證據，結論則是對整個文章的總結。
6語言表達方式：議論文的語言應該簡潔明了，邏輯嚴密，使用恰當的詞匯和語言風格來表達自己的觀點。
7記敘文的特點
8目的：記敘文的目的是講述一個故事、事件或經歷，讓讀者了解事情的經過和結果。
9結構：記敘文通常分為開頭、中間和結尾三個部分。開頭用來引出故事的背景和人物，中間是故事的經過，結尾則是故事的結果或感悟。
10語言表達方式：記敘文的語言應該生動、形象、具體，使用豐富的描寫手法來讓讀者產生共鳴和感受。
11兩種文體的區別
12從上面的介紹可以看出，議論文和記敘文在目的、結構和語言表達方式上都有很大的區別。議論文的目的是表達觀點，記敘文的目的是講述故事。議論文的結構是引言、論點、論據和結論，記敘文的結構是開頭、中間和結尾。議論文的語言應該簡潔明了，邏輯嚴密，記敘文的語言應該生動、形象、具體。因此，在寫作時需要根據自己的目的和需要選擇合適的文體。
13結語
14議論文和記敘文是兩種不同的文體，它們各自都有自己的特點和用途。在寫作時，我們需要根據自己的目的和需要選擇合適的文體，并注意語言表達的方式和結構。只有這樣，才能寫出一篇優秀的文章。
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