職場寶釵,即以紅樓夢中薛寶釵的性格特征影射出的職場典范及蘊(yùn)含的現(xiàn)代職場生存之道。在職場生存規(guī)則中,職場人不是尖酸刻薄、心胸狹窄、愛使小性兒的黛玉性格,而當(dāng)如端莊穩(wěn)重,溫柔敦厚,豁達(dá)大度的薛寶釵。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

在紅樓夢中,薛寶釵從來不做風(fēng)頭最勁的那個(gè)人。既然知道平級之間存在天然的競爭關(guān)系,干嘛要當(dāng)最拽、最拉風(fēng)的一個(gè)?王熙鳳倒得寵,走到哪里都閃亮登場,卻招人恨,讓大家伙兒爭風(fēng)吃醋的矛頭都沖來!寶釵經(jīng)常被賈家領(lǐng)導(dǎo)們贊許,但不是最招眼的一個(gè)。她和黛玉、探春、湘云,都是一般地可人疼。她會適時(shí)哄最高領(lǐng)導(dǎo)賈母高興。過生日點(diǎn)吃的,找老年人愛的甜的軟的,讓她點(diǎn)戲,也揣摩老人心思,點(diǎn)熱鬧的戲碼。但這種事情寶釵做起來自然熨帖,不著痕跡。不像熙鳳,每次馬屁拍得都山響,確實(shí)花樣翻新,精彩絕倫,但也張揚(yáng)得厲害,引人側(cè)目。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

從職場角度來說,薛寶釵的法子是善待平級,肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。讓老板看得見你、欣賞你固然重要,可也要顧慮平級同事們的心情。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

■職場新人:不做“黛玉”式職場菜鳥6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

生活在職場,再沒有類似媽媽的嘮叨,爸爸的說教,所有的事情都需要自己去面對,就像生活在賈府中的林妹妹一樣,無奈的是世界并沒有拋棄你,卻沒有人會和你說:這樣不好,那樣不對。因而,有些職場新人渾然不知的體現(xiàn)出一些讓別人討厭的毛病,這些毛病,被稱作菜鳥的職場“雷區(qū)”:6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

1.狂妄自大,目中無人,不虛心領(lǐng)教,盲目幻想早晚有一天會超越他們每個(gè)人,實(shí)則技能達(dá)不到企業(yè)要求。比如,很多畢業(yè)生都在學(xué)校制作過EXCEL文件,但實(shí)際工作中的EXCEL表格非常復(fù)雜,新人們僅僅憑借在學(xué)校中的所學(xué),常常束手無策。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2.特立獨(dú)行,不拘小節(jié),用自己的方式行事,不顧及別人的感受,甚至認(rèn)為他們已經(jīng)OUT了。對于畢業(yè)生來說,求職前應(yīng)充分了解企業(yè)的文化與要求,確定選擇了一家公司,就表示認(rèn)同公司的規(guī)定和企業(yè)文化,而一些畢業(yè)生并沒有做好遵守的心理準(zhǔn)備,對于一些企業(yè)要求工作時(shí)段不穿運(yùn)動鞋的規(guī)章,會表達(dá)出“為什么不能穿運(yùn)動鞋”的想法。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

3.自由散漫紀(jì)律意識差,總能夠?yàn)樽约旱氖д`找到借口,不喜歡被別人管教和約束,工作沒有積極主動性。比如,無法按時(shí)打卡,或者經(jīng)常請假。菜鳥們的問題是:為什么要打卡啊?6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

4.心理脆弱受不了批評。工作中,很多新畢業(yè)生表現(xiàn)得心靈非常脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,也有些懶散。可是進(jìn)入職場后,工作有時(shí)間和質(zhì)量要求。有些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候,可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

5.推卸責(zé)任,缺乏獨(dú)立承擔(dān)能力。對于工作,新人往往想找清閑,同時(shí)缺乏獨(dú)立承擔(dān)的能力,但是企業(yè)恰恰需要員工能夠承擔(dān)一件工作的結(jié)果。因此,剛?cè)肼毜膶W(xué)生對于老板交代的工作只是為了做而做,并不知道老板希望將事情做成什么樣。就如同在學(xué)校考試一樣,只達(dá)到60分就滿足了。這樣容易被別人越落越遠(yuǎn)。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

■職場達(dá)人“寶釵”的特點(diǎn)6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

然而,職場需要的不是“木頭人”,不是尖酸刻薄,心胸狹窄,愛使小性兒的黛玉性格,職場人當(dāng)如端莊穩(wěn)重,溫柔敦厚,豁達(dá)大度的薛寶釵,需要做到:6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

1、不違反勞動紀(jì)律。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

老員工總是有些福利的,小動作不會影響他們的工作進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)對此也是睜只眼閉只眼。很多新人覺得這不公平,感覺盯在自己身上的眼睛太多了,給同學(xué)打個(gè)電話,就被人“打小報(bào)告”。其實(shí),身為新人,不要攀比這些福利,應(yīng)做到上班不遲到,下班不早退,工作時(shí)不開小差。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2、爭做小事印象好。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

有些機(jī)靈的新人,剛進(jìn)入公司就爭做辦公室的事情,以積極的表現(xiàn)引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,但過一段時(shí)間,新鮮勁兒過去了,往往就懶惰了,沒有什么表現(xiàn)了,讓人覺得前后不一,反而更容易引起反感。其實(shí),身為新人,應(yīng)該多做力所能及的小事,而且一定要低調(diào)地持之以恒地進(jìn)行。比如,復(fù)印機(jī)沒紙,悄悄加上,飲水機(jī)沒水,主動打電話。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

3、懂得溝通魅力。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

注意稱呼,如果不知道對方的職務(wù),不管對方和你的職位有多少級的差距,稱“您”“老師”或“×姐”“×哥”比較適合。不刻意討好,開玩笑要有“度”,學(xué)會友善地尊重別人。工作之外,要懂得和同事分享一些自己的興趣愛好,參加或組織周末一起活動等。但是不要隨便和誰過于熱乎,在沒有搞清楚人際關(guān)系前,不要輕易加入公司小團(tuán)體。不談?wù)搫e人的是非及私生活,不過多地要求別人。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

4、不害怕犯錯(cuò)誤。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

一定要多向前輩們請教,雖然即便如此也難免會犯錯(cuò)誤,但千萬不要在接受領(lǐng)導(dǎo)和同事批評的時(shí)候,還借口連連。端正自己的態(tài)度,積極按照別人的指點(diǎn),彌補(bǔ)錯(cuò)誤的損失,并主動承認(rèn)自己的不足,承諾不再犯同樣的錯(cuò)誤。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

5、不計(jì)較個(gè)人得失。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

身在職場,一切為了公司利益出發(fā),盡管拿到的項(xiàng)目可能并不如想象中的滿意,或許為了工作不得不舍棄在意的約會,但都不要將自己的損失或付出掛在嘴上、記在心里,須知只有將本職工作做好,才是對自己最好的證明。面對困難重重的工作過程、不平衡的金錢回報(bào),不妨試著感激“這是對自己的歷練”吧。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

■學(xué)學(xué)寶釵的“為人處事”之道6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

1、寶姐姐從來不做風(fēng)頭最勁的那個(gè)人。既然知道平級之間存在天然的競爭關(guān)系,為什么要當(dāng)最拽、最拉風(fēng)的一個(gè),王熙鳳倒得寵,走到哪里都閃亮登場,可她也招人恨。讓大家伙兒爭風(fēng)吃醋的矛頭都沖你來不好受。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2、寶釵經(jīng)常被賈家領(lǐng)導(dǎo)們贊許,但不是最招眼的一個(gè)。她和黛玉、探春、湘云,都是一般地可人疼。她會適時(shí)哄最高領(lǐng)導(dǎo)賈母高興。過生日點(diǎn)吃的,找老年人愛的甜的軟的,讓她點(diǎn)戲,也揣摩老人心思,點(diǎn)熱鬧的戲碼。但這種事情寶釵做起來自然熨帖,不著痕跡。不像熙鳳,每次馬屁拍得都山響,確實(shí)花樣翻新,精彩絕倫,但也張揚(yáng)得厲害,引人側(cè)目。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

3、讓老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級同事們的心情。小平同志說過,“韜光養(yǎng)晦、決不當(dāng)頭”,只要你在第一集團(tuán)內(nèi),都會有機(jī)會。不用非當(dāng)最拔尖的。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

4、平級關(guān)系是一種橫向關(guān)系,組織機(jī)構(gòu)中具有相對等同職權(quán)地位的人之間,既沒有獎(jiǎng)的手段,也沒有罰的權(quán)限。和平級溝通合作,手里是沒什么“牌”的,議價(jià)能力比較弱。彼此平級的共事者,沒有“應(yīng)該”和“必須”,只有相互幫忙和愿意幫到什么程度、盡多大力,或者相互推諉和以鄰為壑。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

■學(xué)學(xué)寶釵的“平級同事相處”之道6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

1、平級之中,有幾個(gè)這種投桃報(bào)李的親厚同事,不說相互有求時(shí)好辦事,就是工作氣氛,都愉快幾分,平級同事間,常常傾向于過高估量自己和本部門的價(jià)值,而看低平行部門和同事的價(jià)值。自己的成功,是才干是辛苦血汗,別人的績效,是運(yùn)氣是天上掉餡餅唾手可得。對平級同事的難題,作壁上觀,甚至抱看笑話的心態(tài),也不少見。企業(yè)政治中的所謂“平級內(nèi)耗”,是管理中最棘手的問題之一。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2、確實(shí)平級競爭無可避免。但劍拔弩張和你死我活還是可以避免的。寶釵就善于把緊張的競爭關(guān)系,化解為良性互動。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

3、以誠相待,主動示好,積極交流,可以減少平級之間的猜疑,緩沖實(shí)際存在的緊張競爭,永遠(yuǎn)秉持善意,絕不無原則地退讓,才是寶姐姐完整的平級相處。6Te28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

本文鏈接：http://www.tebozhan.com/showinfo-126-14495-0.html關(guān)于職場心理 從紅樓中學(xué)習(xí)與同事相處之道

聲明：本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻(xiàn)，不代表本站觀點(diǎn)，本站不承擔(dān)任何法律責(zé)任。天上不會到餡餅，請大家謹(jǐn)防詐騙！若有侵權(quán)等問題請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com

上一篇： 如何職場減壓 教你幾個(gè)小動作放飛自我

下一篇： 與人交往之道 會提問的人易受歡迎