小編曾在《被討厭的勇氣》里看到一句話:人際關(guān)系不順利既不是因為口吃也不是因為臉紅恐懼癥,真正的問題在于無法做到自我接納、他者信賴和他者貢獻,卻將焦點聚集到微不足道的一個方面并企圖以此來評價整個世界。
當時就覺得好有道理啊,人際關(guān)系真的是煩惱來源,不管是學校的還是職場的,是小時候的還是長大以后的,只要有人的地方就會有江湖,那么我們在面對人際關(guān)系不順利怎么辦呢?接著往下看吧。
哪些才是有用的人際關(guān)系?
小編發(fā)現(xiàn)總聽人說,自己有數(shù)不清的人脈,但是這些真的有用嗎?
其實《搜索力》這本書中,已經(jīng)把真正的有用的人際關(guān)系分為三類:
1、首先,是“內(nèi)行”型人物。和熟知內(nèi)情的專業(yè)人士相處,你可以讓自己憑空獲得別人10年的經(jīng)驗。
2、其次,是聯(lián)絡員型的人物。這種人自己不一定有多強的專業(yè)知識,但是他們善于和人打交道,喜歡交流和溝通,能把你和你想要的人聯(lián)系在一起。
3、最后是“推銷員”型的人物。他們不一定有很強的人際關(guān)系圈,但是由于他們自身在情感上的天賦,往往有很強的感染力,能夠讓每個人都接受他說的一切,打消人們的顧慮。
當然還有你最信任的人。
我有個朋友經(jīng)常對我說,自己想要好好學習,但是總是會被各種人際打擾,很煩。
其實我們遵守”六三一”原則才會讓我們的生活變得異常簡單:
把60%的社交時間,花在10%有價值的人身上;
把30%的時間,花在與你相熟的30%的人身上;
剩下10%的時間,用來維系60%的人。
當然啦,10%的有價值的人當然包括我們自己。
不要把自己當圣人!不要把自己當圣人!不要把自己當圣人!
好多小伙伴的煩惱在于無法拒絕不屬于自己職責范圍內(nèi)的事物,但其實這樣的只會讓我們每天都處于“被忙碌"的狀態(tài),越久你越會發(fā)現(xiàn),自己失去了目標,大概率的價值居然是來源于別人的贊賞,會越活越累,越來越自卑。
但這都無法讓我們處于進步的路上,帶來更多的是陷入多余的雜物、過多的信息、傷腦筋的人際關(guān)系的包圍中,思維、感覺、感受性就會大幅度地呆滯、遲鈍起來。
所以要讓自己優(yōu)秀,請拒絕此類行為。
社會不復雜,復雜的是人,很多時候,即使被PUA,也很難發(fā)現(xiàn),所以思考是非常重要的一點,當別人說出讓你不舒服的話時,你要判斷,對方的話是否對當下的情況有建設性作用,如果沒有,那么請理他遠一點,這種人只會讓浪費我們的時間。
如果有,那么我們就承認自己弱點,因為我們是要變更優(yōu)秀的,所以并不是要向弱點投降,而是克服弱點。
找到有意義的人際關(guān)系和有意義的事情,相互促進,我們才能活得更優(yōu)秀呀。
這就要讓我們自己要有一顆兼容之心并且善于思考哦。
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