避開“付費內推”等求職陷阱，僅靠學生擦亮眼是遠遠不夠的。需要從高校、企業、監管等多方面發力，共同構建一個安全、公正的求職環境。這樣才能真正實現人才的有效流通，幫助學生走好從校園到社會的第一步。也需要加強宣傳教育力度，提高公眾的防范意識，共同維護求職市場的穩定和健康發展。Fbi28資訊網——每日最新資訊28at.com

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“付費內推”看似是一條通往成功職場的捷徑，但實則暗藏陷阱。不少中介機構打著“高薪”、“大廠”、“保全職轉正”等誘人廣告，吸引那些急于求職的學生。然而，這些機構往往只是空口承諾，無法真正提供有效的幫助。更有甚者，一些機構還會利用學生的求職心理，騙取高額的服務費用。大多數知名企業并未與第三方機構合作開展“付費內推”項目。Fbi28資訊網——每日最新資訊28at.com

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高校作為學生走向社會的重要橋梁，應承擔起為學生提供就業指導的責任。應加強對學生的就業指導教育，幫助學生樹立正確的就業觀念，提高辨別是非的能力。可以設立專門的就業指導中心，為學生提供個性化的咨詢和服務。通過高校的指導和幫助，學生可以更加清晰地了解就業市場的情況，避免盲目追求“付費內推”等不切實際的途徑。Fbi28資訊網——每日最新資訊28at.com

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企業在招聘過程中，也應積極履行社會責任，為學生提供更多的幫助和支持。可以加強校園招聘的宣傳力度，讓更多的學生了解企業的招聘政策和要求。可以與高校建立合作關系，為學生提供實習和就業的機會。還可以設立專門的招聘機構或平臺，為學生提供更加便捷的求職渠道。監管部門可以加強與高校、企業等各方的合作，共同打擊不法行為。通過多方合作，可以形成更加有力的打擊合力，提高打擊效果。Fbi28資訊網——每日最新資訊28at.com

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