2021年一級建造師，成績在哪里查詢？
一級建造師，是建設工程行業的一種執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。一級建造師成績合格標準為滿分的60%。一級建造師執業資格考試分4個半天，以紙筆作
醫務人員愛崗敬業演講稿(11篇精選)
認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。醫務人員愛崗敬業演講稿如何寫？下面是小編為大家整理的醫務人員愛崗敬業演講稿范文，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
__，__衛校放射專業畢業分配至__市第三人民醫院___放射科。二十年來，__就在這片土地上勤奮耕耘，始終以科學的態度信服別人，以崇高的醫德塑造自己，以精益求精的工作態度和甘為人梯的奉獻精神，在平凡的崗位上熱心服務病人，服務臨床一線。
一、良好的醫德醫風和扎實的專業基礎
在日常工作中，他始終以維護人民的健康為己任，以忠實服務為榮，以牟取私利為恥，立志做一名人民信賴的好醫生。他堅持為患者著想，對待病人滿腔熱情，想病人之所想，急病人之所急，解決病人的困難。以良好的醫德醫風和扎實的專業基礎，贏得了領導的贊許，同事的欽佩，患者的信任。去年六月的一天下午，一位名叫崔秀英的老太在家中不慎跌倒后昏迷不醒，家屬緊急將網其送至醫院。正值__值班，他立即為患者進行了雙下肢_線檢查和頭顱ct檢查，檢查結果提示，患者右側股骨頸骨折，頭顱ct檢查卻未見異常。扎實的專業理論知識和多年積累的豐富的醫學影像經驗告訴他，這樣的檢查結果與臨床檢查結果極不相符。他協助病人家屬將病人抬運到外科，然后在ct機上反復查看圖像，終于發現了其右側大腦中動脈栓塞的早期征象，他立即把這可貴的信息提示給臨床診療醫生，為臨床醫生制定正確的治療措施給予了重要幫助。二十四小時后，病人復查ct，右側大腦半球大腦中動脈血供區明顯梗塞征象。后來，病人和家屬非常感激地送來禮品，被__婉言謝絕。他說：“為臨床提供正確的檢查結果，為救治病人的生命贏取時間是一名醫學影像科醫務人員應該做的。”
二、精益求精的工作態度和甘為人梯的奉獻精神
在日常工作中，__密切聯系臨床，注重診斷與鑒別診斷，對疑難病例認真分析，去偽存真。他平時注重業務學習，在從事放射工作二十年、ct室工作十三年來，在_線和ct影像診斷方面打下較好的基礎。同時，在特殊檢查和造影方面，也具有較強的專業水平，切實幫助臨床解決了不少困難。他注重與臨床科室的溝通協調，向他們介紹放射科的工作特點，在雙方共同配合下，進一步優化流程、減少環節，方便病人，盡量將矛盾解決在萌芽階段。一位名叫周貴紅的中年女患者，胸片發現左上肺一個孤立性空洞，臨床腫瘤指標部分增高，患者擔心自己患了肺癌，情緒非常緊張，整天處于焦慮狀態，甚至有輕生的念頭。__多次與肺科醫生周文一一起共同分析患者病情，從臨床癥狀、檢驗結果、影像學表現等方面認真考慮，認為患者是左上肺結核性空洞。他還耐心對患者進行心理疏導，緩解了病人的焦慮情緒，使其積極配合治療，并動員其進行手術治療。后來，患者手術后，病理結果確為結核，康復后的患者心中異常感激，特地打來電話表達謝意。
三、勤奮好學的進取精神和與時俱進的從業風格
作為一名醫學影像科醫務人員，__深知，在醫學發展日新月異的今天，光靠原有的醫學知識是遠遠不夠的。因此，在緊張的工作之余，他通過兩次成人高考，分別取得臨床醫學大專及本科學歷。隨著醫學的發展，醫學影像科的設備也經常處于不斷的更新之中，__用不斷學習的進取精神和與時俱進的從業風格，每次都能最先熟悉科室內新設備的性能，熟練掌握操作技能，并輕松排除常見的機械及電氣故障。他密切關注醫學影像領域的新進展，充分利用現有設備開展特殊檢查，逐步開發利用ct軟件的強大功能，使之更好地服務于臨床。
四、甘于奉獻的吃苦精神和共同提高的協作精神
__平時注重學習黨的理論，不斷強化自己的政治素質。他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨章，自覺遵守黨章，堅決維護黨章，牢記黨的宗旨，認真貫徹執行各級黨委的政策和部署。嚴格遵守院規、院制。在惡劣天氣的情況下，總能克服路途障礙，及時到崗到位。對領導布置的任務，堅決不折不扣地完成。“非典”期間，人人談非色變，他克服恐懼心理，主動要求上一線，下病房，滿足了專家組_線片會診的要求。上半年，在市衛生局統一組織下，他配合市疾控慢傳科對高郵市三十幾個鄉鎮醫院結防人員進行了為期四個月的結核病督導任務，不怕苦和累，克服生活困難，充分運用影像學知識，增加結核病患者的檢出率，圓滿完成了任務。
身為一名中共黨員和放射科高年資的主治醫師，__帶頭并引導科室工作人員端正服務態度，恪守科室服務規范。對同事真誠關心、熱心幫助。今年五月，科室人員緊張，同事小譚老家有急事，需立即回去，非常焦急。剛好下夜班的__，毫不猶豫頂了他的班，連自己的班，一口氣上了六天班，其中有三個夜班。因為精神高度緊張，回家后就累倒了。他對科室新同志，總是手把手指導設備操作技能，無保留地傳授業務知識，使他們很快就適應了工作，在他的帶動下，科室里形成了互相學習，共同提高，人和、氣順、勁足的良好工作氛圍。
下半年，醫院搬遷新址，新區醫院放射科設備前期先行安裝。在科室搬遷、設備安裝、機器調試、使用及工作開展中，__積極配合科主任，充分發揮主觀能動性，經常加班加點，吃苦出力，為科內的年輕同志樹立了良好的榜樣。在醫院整體搬遷前，他聽從調度，不怕麻煩，先后將一百多名病人送往新院進行ct檢查，并及時給出規范報告，大力支持了臨床收治工作的開展。
沒有豪言壯語，只用默默奉獻。__以自己嚴謹、敬業的工作態度，在自己平凡的工作崗位上，用自己的實際行動塑造著自己閃光的人生，充分展現了當代醫學影像醫務工作者的風采。
醫生愛崗敬業演講稿——用心去愛各位評委、領導、各位同事，大家好。我來來自于__醫院藥劑科的__。今天，我演講的題目是《用心去愛》。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一名白衣天使，你是否用你的心去關愛每一個病人。
醫院，是救死扶傷的場所，作為一名醫生，既然是醫院的一名成員，就要把病人當成自己的親人，用我們的醫德醫風去溫暖親人，用心去對待每一名患者。作為藥劑科的一名醫生，我們手里開出的一副副藥劑，它凝聚了患者的健康和希望，包涵了家屬的信任和期盼。患者的事，再小也是大事。我們要把本職工作一點一滴的小事都做好，把一分一秒的時間都抓牢，配制好每副藥，解答好每一位家屬的提問，檢查好每一個癥狀，記錄好每一次診斷，用愛接納患者，用心制藥，把一份份白衣天使的情意散發。講到這里，我不禁想起了我們藥劑科的同事們在自己崗位上那平凡而忙碌的身影：__，他是我們藥劑科擺藥室的普通一員，也是我們藥劑科年齡最大的前輩。擺藥室肩負著全院住院病人口服用藥的重任，每天擺放的藥品近__種，有時僅一個病人就要口服多達十幾種的藥品，這無疑給擺藥帶來
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友：
大家好！
首先要感謝領導給我這次演講的機會，同時也要感謝同事們對我的支持。我今天演講的題目是《無影燈下的使命》。
無影燈，雖然它不是世界上最美麗的燈光，也沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認，它是世界上最神圣和重要的燈光，它點燃了無數患者生命的希望，它就象人生旅途中的一盞指航燈，為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向，為生命垂危的患者帶來光明。
在醫校上學時，我就一直憧憬著無影燈下外科醫生們全神貫注手術的情景；走上工作崗位初期，我依舊用火一樣的熱情和赤誠去描繪著自己喜歡的事業；然而，現實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。永遠忙碌的腳步，分不清時間的分分秒秒，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……當每天都可能面對著手術臺上那一張張被病痛扭曲的面孔，聽著患者那一聲聲長吁短嘆，一陣陣抽泣嗚咽……多少個深夜，我們被急診電話驚醒，不管是雷電交加還是風寒雨雪，也得從溫暖的被窩中爬起來，沖入茫茫的黑夜之中。緊張、勞累的工作，讓我逐漸體會到了外科醫生的平凡和艱辛，體會到了他們沉重的工作壓力。我苦惱過、迷惘過；苦惱迷惘之后也曾動搖過、退卻過。
但有一件事深深地觸動了我，使我從迷惘中找回了自我，在退卻時堅定了初衷。
那天已經是午夜12點，我們剛完成一個急診手術，準備回家，忽然又來了一個病人，急需手術。當時的我已疲憊不堪，面對焦急無助的病人家屬，我的表情甚至有些麻木。即使是面對主任斬釘截鐵的手術醫囑，我心里依舊充滿了不情愿。然而當我跟著主任走上手術臺，看到那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，看到疲憊的主任流露出的對病人的無限同情和憐愛之情以及手術中一如既往地一絲不茍、精益求精，我也不由自主地全身心地投入到手術中。無影燈下，我們爭分奪秒；無影燈下，我們與死神搏斗。最終，手術成功了，病人脫險了。當焦急萬分的病人家屬得知這一消息時，感動得熱淚盈眶，緊握著我們的雙手遲遲不肯松開。剎那間，一股從未有過的體驗涌上心頭。原來，我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，甚至維系著一個人的生命。這一件事深深的震撼了我，它讓我懂得了作為一名外科醫生，敬業精神至關重要。敬業就是要忠于職守、熱愛本職工作；就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦；就是要對工作精益求精，對患者極端負責；就是要關愛病人，甘于奉獻。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的`崗位。然而，我是一名救死扶傷的醫生，我要感謝我的職業，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命！我要感謝我的職業，是它讓 我懂得奉獻的價值和樂趣！
高尚的美德在于養成，良好的風氣在于形成，明是非方能塑美德，知榮辱方能創和諧。我要高歌！我要贊美！醫生--多么神圣的職業！在這平凡的崗位上，我決心以新的姿態，創造新的業績，展示新的風貌，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩！
我的演講完畢！
謝謝大家！
大家好!今天我演講的題目是《扎根__醫院愛崗敬業拼搏奉獻》。
有這樣一個故事：
三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵干，替大地母親遮擋風雷閃電……地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說："你們扎根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然后奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。"三顆種子記住了大地的囑托和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。
多么溫暖的故事，多么深沉的哲理!
人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望扎根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔凈的護理行業百花叢中，扎根在發展壯大的++醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨干護士，每一點進步都離不開++醫院的培養。我強烈的感受到，只有扎根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。
參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又臟的日常護理工作，心里充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑著一股年輕人的干勁兒快速成長起來。十幾年來，我扎扎實實，耐心細致，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟干練的護理骨干。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續年獲得"院優秀護士"榮譽稱號，年我又獲得了"市優秀護士"榮譽稱號。站在領獎臺上，捧著榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心里默念：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!
護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙愿意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。
我將努力從以下幾點尋求提高和突破：
首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中盡自己最大的努力為病人排憂解難。
其次，精益求精，細致觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。
再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。
第四，拓展學習，聯系自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。
我時刻感受著幸福——扎根在__醫院這片沃土上，和大家并肩戰斗，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現著自身價值，怎能不讓人感到幸福?
我始終經歷著感動——為醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?
我一直心存著佩服——醫院黨委高瞻遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使++醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服?
__醫院人富有理想，__醫院人踏實肯干，__醫院人勇于拼搏，__醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，扎根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造++醫院充滿希望、更加美好的明天!
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
歲月如梭，轉眼間我已在內二科工作近半年了，在忙與累交替的日子里，讓我感受至深的是一幕幕醫護人員、患者與病魔搏斗的場面，我作為一個新人，缺乏搶救經驗，即使滿肚子理論，但是在與死神抗戰的時候也顯得手足無措，不知如何是好…四個月前發生的事情至今仍記憶猶新。
那天，我夜班，交班時，張老師說12床賁門癌伴多發性轉移，患者又嘔血了，心律不齊，心率很快，病情危重，你要多加觀察。頓時，我有些緊張，隨后就和值班醫生去看他，發現病人呼吸急促，心率、血壓都不好，面色蒼白，手腳冰涼，腹部移動性濁音陽性，我給他把床搖到水平臥位，并持續吸氧，測心率180次?分，醫生下達遺囑：靜推西地蘭一支，把多巴胺調到接下來重點觀察血壓、心率，呼吸、神志，此時，科主任也親自來看他，并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩定，可能隨時有生命危險，讓他們做好思想準備，半小時后血壓上升，不適癥狀緩解。
時間一分一秒地過去了，需要準備的事情都做了，我的心也平靜了許多，忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了，血壓已經測不出來，病人的心電圖就像一個平靜的湖水，偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋，瞳孔等大等圓，對光反射不靈敏，馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程，在開始搶救的同時，醫生也開始下達遺囑："靜推腎上腺素一支，把多巴胺調到..."進行一系列藥物搶救之后，患者癥狀一直未得到緩解，雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救，但最后還是被病魔奪去了生命，心電監護儀顯示心跳和呼吸呈直線，瞳孔散大，心跳和自主呼吸停止，宣布病人臨床死亡。
在搶救過程中，我們醫護人員配合的很融洽，頭上的汗不停地流，早已把吃晚飯忘在腦后，搶救大約持續了三個小時，我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候，我的心里酸酸的，說不出何種滋味!
這是我最難忘的一幕，應該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救，第一次這樣零距離的感受生命的消逝…
或許，生命中總有這樣的無奈，面對這一切，作為醫務人員的我們感到很無奈——心中有種莫名的心酸!
如果有一天，國人能更加關注自己的健康，更加關注家人及朋友的健康，醫院及醫學能得到更合理更人性化的發展，我想生活或許會少卻一些這樣的無奈。
祝福天下所有的人都健康快樂，幸福如意!
祝福天下所有的患者都病有所醫，醫有所得！
醫德醫術兼優，愛心奉獻濟世。愛崗敬業，無愧我心。”我想，這是對醫生的敬業精神最好的詮釋，集中表現為敬業精神。
醫者，仁心、良心、責任、真情。
沒有任何借口，扎扎實實的做好本職工作。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項紀錄，算準每一個數據，寫好沒一個醫療記錄。古人說：不積跬步，無以至千里;不積小流，何以成江河。所謂的大事，所謂的光輝不過就是一件件小事的累積。
做好一件是容易，但做好每一件是就是相當相當難的事了。而我要做的就是從小事做起，從現在做起，做好手頭的每一項工作，從我做起，從小事做起，這就是敬業，這就是愛崗。
人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我說：非也!在我們醫療行業，就有血多感人的例子：20__年“感動中國”的老軍醫華益慰，不拿一分錢，不出一次錯，他是醫術高超與人格高尚的完美結合。他用盡心血，不負生命的囑托。這是多么大的信任。華益慰始終堅守著“病人以生死相托，責任千鈞”的行醫理念。我們便應成為這樣的醫生，以救死扶傷為天職的醫生，受病人愛戴的醫生!
信任，責任。一字之差，卻將醫患之間的感情緊緊相系。
愛人，知人，醫乃仁心。與此同時我不禁想起了另一個曾經感動過幾代人的名字--諾爾曼·白求恩。他從一個遙遠的國度來到正處于水深火熱的中國，不僅帶來了大量的醫藥和工具，還帶來了精湛的醫術以及高度的敬業精神。為了拯救傷員，他連續30多個小時工作在手術臺前。為了醫者的承諾，他用自己的生命換回無數生命。
從白求恩到華益慰，半個多世紀的時空跨度是巨大的，他們的精神魅力、人格魅力是不變的，是不朽的，更是時尚的!生命雖然不能重生，但高貴的靈魂可以復活、崇高精神可以永恒! 斯人已逝，后來者追逐著他們的步伐走得踏實。大山里最后的赤腳醫生李春燕用一副瘦弱的肩膀擔負起十里八鄉的健康;妙手人心的鐘南山用年邁之驅作槍擊退突然其來的SARS軍團;老軍醫華益慰用一柄手術刀劃出了他從醫56載無私奉獻的工作軌跡，也劃出了一代良醫高尚的情操。在他們身上躍然呈現四個大字:敬業精神!
幾千年來，中國名醫甚多，古有醫圣華佗、張仲景、扁鵲、李時珍，近如北京四大名醫肖龍友、施今墨、汪逢春、孔伯華等等。這些人之所以成為優秀醫生的楷模，不僅是醫術高尚、更是醫德高超。
有句話說的好：思想有多遠我們就能做多遠。一個人的價值去想決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。同他們一樣我也是一名救死扶傷的醫生，我要感謝我的職業，感謝許許多多敬業的醫生，是他們讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命!是他們讓我懂得奉獻的價值和樂趣。也許盡我一生也不會達到那樣的高度，但只要瞄準目標一直去做，愛崗敬業，無愧我心，心中目標就會越來越近。
難忘!我參與的第一次搶救
歲月如梭，轉眼間我已在內二科工作近半年了，在忙與累交替的日子里，讓我感受至深的是一幕幕醫護人員、患者與病魔搏斗的場面，我作為一個新人，缺乏搶救經驗，即使滿肚子理論，但是在與死神抗戰的時候也顯得手足無措，不知如何是好。四個月前發生的事情至今仍記憶猶新。
那天，我夜班，交班時，張老師說12床賁門癌伴多發性轉移，患者又嘔血了，心律不齊，心率很快，病情危重。頓時，我有些緊張，隨后就和值班醫生去看他，發現病人呼吸急促，心率、血壓都不好，面色蒼白，手腳冰涼，腹部移動性濁音陽性，我給他把床搖到水平臥位，并持續吸氧，測心率180次?分，醫生下達遺囑：靜推西地蘭一支，接下來重點觀察血壓、心率，呼吸、神志。此時，科主任也親自來看他，并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩定，可能隨時有生命危險，讓他們做好思想準備，半小時后血壓上升，不適癥狀緩解。
時間一分一秒地過去了，需要準備的事情都做了，我的心也平靜了許多，忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了，血壓已經測不出來，病人的心電圖就像一個平靜的湖水，偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋，瞳孔等大等圓，對光反射不靈敏，馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程，在開始搶救的同時，醫生也開始下達遺囑：“靜推腎上腺素一支，進行一系列藥物搶救之后，患者癥狀一直未得到緩解，雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救，但最后還是被病魔奪去了生命，心電監護儀顯示心跳和呼吸呈直線，瞳孔散大，心跳和自主呼吸停止，宣布病人臨床死亡。
在搶救過程中，我們醫護人員配合的很融洽，頭上的汗不停地流，早已把吃晚飯忘在腦后，搶救大約持續了三個小時，我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候，我的心里酸酸的，說不出何種滋味!
這是我最難忘的一幕，應該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救，第一次這樣零距離的感受生命的消逝。
領導和同事：
我很榮幸有機會在這里和你談談我對熱愛我的工作和奉獻精神的理解和體驗。首先我想問你一個問題：你準備好自己的發展了嗎？可能有人會說，我是一個普通員工，在一個普通崗位上工作，我們能做什么？這些都是領導的事情。那我就大聲告訴你：錯！在發展的過程中，雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻的實際行動，一定會成為發展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十歲，后輩要自強不息。既然選擇了醫療工作，就要真心熱愛自己的崗位，毫無保留地投身于這個莊嚴的選擇，就像花愛太陽，鳥愛天空，蜂愛花朵一樣！
_ _教導我們要以服務人民為榮，以背離人民為恥。我們光榮而幸運，因為工作賦予了我們為人民服務的神圣職責，因為崗位為我們踐行社會主義榮辱觀搭建了最好的平臺。我們應該更加知恥而后勇，知恥而后勇，培養新的作風，用自己的實際行動詮釋愛與奉獻的真諦。
不熱愛工作就下崗，不工作就失業！對我們來說，熱愛自己的工作和奉獻，意味著用激情投入到工作中；愛與奉獻，就是用愛去服務病人；忠于職守就是認真做好自己的工作；愛崗敬業，就是全心全意為社會奉獻。古人云：“愛人，人總有愛；尊重人，人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦，卻能獲得別人真誠的愛和尊重。這是對我們醫務人員的最高獎賞，也是我們生命價值的最好體現。我們有什么理由不熱愛自己的崗位，不奉獻自己？
有人要問，什么是愛和奉獻？
首先，沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導布置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責，想方設法，毫無理由地完成？當你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰勝困難？當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時，是在抱怨和擔憂，還是在盡力反省自己？你是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡分析自己找內因？有人可能會說，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想說：不行！在我們這種情況下，有很多感人的例子。是無私奉獻的典范，他們是奉獻的典范！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業的原因是什么，不努力完成工作的借口是什么？
其次，細節決定成敗，爭取一流的表現。細節很微小，結果很遙遠，真理和謬誤往往只有一步之遙。對我們來說，一點麻痹可能影響患者的健康和生命安全，一點失誤可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點疏忽可能影響社會安定團結和諧的氛圍。這就是細節的重要性，這就是精準的力量。當今中醫醫院各項工作成績斐然，從細節出發，科學決策，精誠團結，精心經營。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂，每一刻都好達到一生。如果我們都很好，我們就能實現輝煌的明天。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是__。今天我演講的題目是《尊重架起橋梁，溝通構建和諧》。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌者，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。今天沒有驚天動地的感慨，沒有慷慨激昂的話語。但我驕傲于我的事業，并深深地摯愛著這份事業。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！如何在激烈的競爭中立于不敗之地就成為擺在我們每一個婦幼人面前的首要問題。
一、我們應該做到真心為患者服務
首先要敬業。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。我們作為一名醫務工作者，唯有時刻保持憂患意識，以院為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作！
其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。“一切以病人為中心”那就需要我們要有精湛的業務能力和良好的涵養修為，用自己的青春和激情，默默地為患者服務。
再次，要懂得奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。醫院給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來為醫院的服務樹立良好的形象。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與集體的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講奉獻應該成為我們所有人的精神追求！
二、要做到一視同仁，尊重每一位患者
有人說，醫護人員太辛苦了，還需要倒夜班，有人說，醫護人員太臟了，都是一些伺候人的活。通過幾年的臨床實踐，我也真真實實的感受到作為一名醫護人員的辛苦與不易。凌晨七點半，我們的身影早已穿梭在護士站、治療室、病床前。夜深人靜時，我們依然在忙碌。星期天，我們依然在自己的崗位上。過年過節時，我們沒有和親人團聚，而是把自己獻給了每一位病人。
如果說工作的辛苦和勞累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，猶如千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他們講解，充分尊重每一位患者。
每當走進病房，我們總是腳步輕盈，面帶微笑，當所有的花朵都灑滿雨露，我們的辛苦換來的是快樂無限，讓所有的孩子健康成長，是我們最大的心愿！
記得有一次一位聾啞產婦待產，陣痛的難受加上語言交流的困難，她一進入產房就非常緊張。我坐在她的身邊，握著她的手，用紙和筆與她交流溝通，教她深呼吸，幫她喂水、擦汗、按摩，漸漸消除她的緊張，讓她慢慢適應環境。就在我幫她按摩腰部，緩解不適的時候，她吐了，嘔吐的食物一下子濺到了我潔白的工作服上，酸臭味瞬時彌漫開來，令在場所有的人窒息。而剛剛平靜了片刻的她立刻又表現出恐慌，那雙不能說話的眼睛充滿了無助、內疚和不知所措，疼痛著要幫我擦拭。我強忍頭暈，微笑著抓住了他的手。后來我們和麻醉醫生一起對她實施了鎮痛分娩術，幫她順利產下了一個3600g的女嬰。聽到新生兒降臨時那一聲有力的啼哭，看到產婦苦盡甘來欣喜的表情和感動的淚水，我們內心深處的欣慰和愉悅，是何等的無以倫比！那一刻我被我的工作感動了。
三、把患者當做親人，進行心靈的溝通
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業；因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。雖然沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著婦幼保健醫護人員的人生觀、價值觀，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
細心解答病患者及家屬的詢問，耐心地說服不懂政策的醫保患者，熱情地幫助患者解決困難，是我們神圣的職責。曾記得多少次對患者的悉心叮嚀，多少個患者一生都難以忘懷的夜晚我們放棄休息、放棄熟睡的兒女，年邁的父母，和他們一起度過。多少次促膝談心，解除了患者的恐懼與憂慮，連他們和老公都很難啟齒的知心話她們和我們娓娓道來。如果你是一名白衣天使，就要把每一名患者當成自己的親人、朋友，用心去對待。
當時間的鏡頭定格在今天，當我們醫護人員歡聚一堂。大家可以驕傲的發現，我們醫院已經站在一個新的歷史起點上，在院領導的帶領下，服務質量和醫療質量同步提升，社會效益和經濟效益穩步增長。新起點意味著新挑戰，我們有理由相信，一個醫療水平更高、服務質量更優、社會效益更佳的婦幼保健院在不久的將來必將以她更加強勁的實力、更加迷人的魅力展現在世人面前。
此時此刻我不禁想起冰心曾經說過：美的真諦應該是和諧，因為有了和諧的陽光，就不會再有黑暗、孤獨、寒冷與彷徨；因為有了和諧的陽光，幸福才會蕩漾在每一張臉龐，當溫暖的陽光充滿了每一個角落，就會匯聚成愛的海洋！尊重架起橋梁，溝通構建和諧。如果說我在醫患和諧中是一個閃光的音符，那么我堅信成千上萬個護理姐妹們會用她們的實際行動，來譜寫醫患和諧更加絢麗、更加豐滿的華彩樂章！
有人說，快樂是剛啟封的美酒，香沁肺腑；有人說，快樂是山間的清泉，穿越阻隔；有人說，快樂是和風細雨，洗盡塵埃；有人說，快樂是陽光彩虹，架起心橋。而我說，快樂是一條紐帶，能讓心與心的距離更近！
是的，快樂是紐帶。作為一名護士，在年的工作實踐中，我深深地體會到，“以快樂為先導，注重護理文化建設，體現人文關懷，做工作的主人”這一理念是何等的重要！俗話說，三分治療七分護理。當我們懷著快樂的心境，運用智慧與能力，配合醫生，為患者減輕病痛；當我們己著快樂的心境，用親切與微笑，將關懷與愛融入患者的心中，我相信，整個治療過程將會事半功倍！
成功學有句名言說得好，工作的最高境界是快樂！我生活在一個非常能干的護理團隊中，每當有搶救時，看著護士長那利落的動作，那種抓緊每分每秒的專心致志的精神，我都非常感動，甚至于消除了所有的`緊張與疲憊。確實，如果說，我們的工作不辛苦，那是假的！如果說整個工作過程中我們不疲憊，那是假的。但成功學有句名言：細節決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫，在單調的工作中感覺著重復的快樂。夜晚不眠不休，用愛心、用責任去守護，讓生命平靜度過黑暗，迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎，但只要與病人的康復息息相關，在我們心中就是無比的重要。平時工作中，我們時時把病人放在心里，時刻揣摸病人的心思，把他們想要的、所求的事做在前頭。每當病人就診，我們總是及時盡快地安排。 他們進行各項檢查，合理進行護理與宣教，當他們有痛楚不適之時，及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心，調動他們的情緒，積極配合治療。因此，雖然累，卻沒有人抱怨，沒有人倒下，更沒有人因此而出現工作失誤，當懷著積極而樂觀的心態，克服一個又一個困難，將一個又一個問題解決到最好，快樂如花一樣在我們心里綻放！
詩人說，太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執著，因選擇精彩而奉獻！作為護士，我們選擇了為護理事業而奉獻，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上；日復一日，歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去溫暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁云；用熟練的技術，為病人解除痛苦。無數生命在我們的撫慰與關愛中得以平安和延續！快樂護理，使我們天使的稱號更加貼切，更為我們贏得更多的光環和贊譽。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，既然我們有一個神圣的名字叫護士，那么，在今后的每個日子里，在每一個工作崗位上，我們都將快樂地迎接每一份挑戰，在快樂中奮進，在快樂中拼搏，發揚南丁格爾精神，用快樂創造護理生涯的每一個奇跡，用激情鑄就護理事業的再一次輝煌。
中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。敬業，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責還是持不負責的態度；敬業，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業道德的工作態度。據調查，敬業員工的工作績效要比不敬業的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發揮財務職能部門作用,創新工作機制,創新工作作風,創新工作方法,全力以赴為醫院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。
什么是忠誠？以我之見，對醫院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業精。以敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業，才使自己收獲到人生和工作經驗，收獲到事業和崗位業績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業，就是具有較強的敬業精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益著眼，建立吳蜀聯盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業精神。
結合我們財務工作崗位，去年以來，我們財務科充分發揮保障管理服務的職能作用，全體人員始終保持敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作，圍繞中心，服務大局，團結一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰，注重細節履職責，把握重點促保障，綜合服務塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務。
未來的歲月里，為了更好地為醫院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務，我們決心做到以下幾點。
一、強化學習，提高醫院財務工作人員素質
提高財務工作隊伍的整體素質,適應新形勢下軍醫院發展對財務管理工作的需要,我們要把加強職業道德和專業素質教育放在首位,并結合軍醫院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當好參謀、出好點子，勤儉節約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業務素質。通過各種措施，全面提高會計人員的專業判斷能力與職業道德水準，不斷提高財會人員的財務分析能力，使其能為領導及時提供決策信息，防范財務風險的發生。
二、整章建制，完善醫院各項財務管理制度
財務規章制度是軍隊醫院財務管理的規范性文件，是強化財務管理的依據。醫院財務管理制度是為了控制醫院內部的一切經濟業務，使之都能嚴格按照計劃規定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務管理制度中，要把握三個方面：一是預防控制為主，事后控制為輔；二是注重程序制約，對主要業務如物資設備采購、藥品采購和基建項日進行招投標的控制，必須經過授權、執行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責任牽制，實行不相容職務的層次分離。辦理經濟業務事項，涉及許多人員，包括審批人，經辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監督，按照規定的程序，要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務，需要分離。應當加以分離的職務通常有：授權進行某項經濟業務的職務要分離；執行某項經濟業務的職務與審核該項業務的職務要分離；執行某項經濟業務的職務與記錄該項經濟業務的職務要分離；保管某項財產的職務與記錄陔項財產的職務要分離等等。所以，在機構設置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任范圍，并規定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。
建立健全各項財務工作規章制度、財務人員工作職責和財務人員業務考核標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度：經費支出審批制度；現金管理制度；票據管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產物資管理制度；收費處工作制度；收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經紀律的貫徹執行，才能保證醫院財產的安全完整，確保會計及其他數據的正確可靠，為領導決策提供科學的依據。二是財務人員工作職責：財務科長工作職責；財務科主管會計工作職責；出納工作職責；財產物資會計工作職責；藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責，使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任,約束會計人員更好地做好本職工作。
三、增收節支，加強醫院全面成本核算
加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫療成本控制和成本核算，及時了解醫院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉，把成本核算作為加強醫院經濟管理的中心環節和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫院在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量；在創收的同時，注意了節約；極大的調節動了職工的積極性，業務收入比上年同期增長了,業務收支結余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫院實行統一管理、獨立核算、自負盈虧的財務管理體制，這種體制有利于提高下屬醫院的積極性，加強了各下屬醫院自行約束，取得了較好的效果。對于醫院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經費開支，從而使得下屬醫院的負擔基本上公平。事實證明，實行上述財務管理體制是科學合理的，有操作性的。
創新管理模式。建立健全內部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優質、高效、低耗的醫療服務，從而提高醫院競爭力，占有醫療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網絡，規范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節能降耗、降低服務、營運成本。
實行目標成本管理。一是根據醫院的實際情況，制定各臨床、醫療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作為醫院控制成本的標準。二是在醫療服務過程中將醫院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，并采取措施加以改進，以加強醫院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫療科室等責任單位計算出各自的實際醫療成本，并與責任目標成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責任歸屬，作為評價各責任單位業績的依據，為未來醫院成本管理和降低醫院成本指明方向。
四、堅持原則，加強軍醫院票據管理
一是建立健全醫院有價證券、收款票據管理制度，實行崗位分離，分工負責，并相互牽制。二是規范操作程序，正確使用票據。醫院的各類有價證券、收款票據必須納入財務部門統一管理，按收款性質和內容使用，按票據種類、使用人員分別建立領用登記本，對已開完的票據及時核對、嚴格銷號，防止舞弊現象發生。三是定期審核，加強督查。醫院要定期對有價證券、收款票據的管理進行內部審計，強化監督管理，并通過定期和不定期的檢查來約束和規范票據管理的各個環節，確保票據安全。
五、注重質量，強化資本運營管理意識
市場經濟條件下，軍醫院財務管理必須關注資本運營，所謂資本運營是以經濟效益最大化和資本增值為根本目的，以價值管理為特征，通過生產要素的優化配置，對醫院的全部資產進行整合并有效經營的一種管理方式，資本運營要求醫院在經濟活動中要以資本保值、增值為核心，注重資本的投入產出效率。資本運營下的財務管理，不僅要通過醫院內部資源的優化組合，達到增值的目的，還要利用一切融資手段，擴大利用資本份額，通過控股、參股、兼并、聯合和組建醫療集團等途徑實現資本的擴張，將醫院內部資源和外部資源結合起來進行優化配置，以獲得更大的資本價值增值效果。
六、精打細算，加強醫院財務收支管理
財務收支管理是整個財務管理的重要環節。合理組織收入，嚴格控制支出,對促進軍醫院建設和發展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫院認真貫徹執行省市物價、醫保、公醫政策,完成新的醫療收費項目及收費標準的電腦錄入、申報工作，在門診大廳公布醫療收費標準,讓病人“看放心病、交明白錢”，并自覺接受上級部門和患者監督。做到該收必收,不該收的堅決不收,誰違反收費標準,如多收病人費用,一旦查出從科室獎金中扣除。二是籌措資金方面，醫院應結合自身實際情況多形式、多渠道去籌措資金，解決醫院資金短缺的問題。在控制支出方面,醫院堅持“一支筆”審批制度，按規定的用途,合理使用資金,保證醫院業務周轉所需資金，加強稽核管理，定期、不定期地對資產使用情況進行檢查，及時發現和解決資金使用過程中存在的問題，提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫環境，投入大量資金用于醫院裝修及儀器設備購置。
作為____軍隊醫院的一員，我在醫院工作了____年，從最初的小診所建設發展到現今的____擁有____名醫護人員____個科室，____年來，自己隨著軍醫院一起成長，走過了風風雨雨，走過了坎坎坷坷，十年磨一劍，親眼看著醫院由小變大，由弱變強。剛進醫院時，我只是一名沒有任何工作經驗的普通醫護工作者，而現在通過在軍醫院這個大熔爐里千錘百煉，已經成長為部門負責人。感受再深的就是兩個字：敬業。自己有幸遇上一個敬業的好院領導，一個敬業的好團隊，一個敬業的好單位，一個敬業的好時代。
朋友們，敬業，就會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發，不找借口，立即行動。有一種忠誠叫無悔，有一種付出叫充實，有一種熱愛叫盡責，讓我們同舟共濟，攻堅克難，發揮專長，礪勵奮進，為飄揚的黨旗增光添彩，為我們醫院發展再立新功。
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