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人力資源專業(yè)哪個大學(xué)最好

人力資源管理專業(yè)是管理學(xué)中工商管理一級學(xué)科下企業(yè)管理二級學(xué)科對應(yīng)的一個專業(yè)或?qū)I(yè)方向。擁有工商管理一級國家重點學(xué)科的高校有清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、廈門大學(xué)、中國人民大學(xué)及中山大學(xué)。而擁有企業(yè)管理二級國家重點學(xué)科的高校除了上述院校，還有北京大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)。此外，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)擁有勞動經(jīng)濟學(xué)國家二級重點學(xué)科。上述高校的人力資源管理都可謂在國內(nèi)處于相對拔尖水平。但如果再做細的比較，目前并沒有一個這方面的官方排名。 BqX28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

綜合學(xué)校及專業(yè)兩方面考慮，考生可以首選 清華、北大 。這兩個在國內(nèi)具有超級聲譽的高校，這方面的學(xué)科實力也不弱。然后是考慮中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)等。其中， 人民大學(xué)被認為是“國內(nèi)HR的開山鼻祖，也是公認的龍頭”。 1993年在全國率先招收人力資源管理專業(yè)的本科生，2003年在全國最先設(shè)置該專業(yè)的博士和碩士學(xué)位授予點，是我國最重要的人力資源管理專業(yè)人才的教學(xué)和科研基地。該專業(yè)的教師主持并完成了多項國家級、省部級課題，撰寫、編寫了大量人力資源管理領(lǐng)域著作、論文和教材，在學(xué)科建設(shè)上處于領(lǐng)先地位，在業(yè)界產(chǎn)生了重大影響。 南京大學(xué) 則有企業(yè)管理國家重點學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人趙曙明等擔綱。 上海交通大學(xué) 的業(yè)內(nèi)認可度也比較高。 BqX28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

人力資源管理專業(yè) 好的大學(xué)有哪些?

國內(nèi)人力資源管理專業(yè)排名：
1 四川大學(xué) A+
2 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) A+
3 武漢大學(xué) A+
4 廈門大學(xué) A+
5 中國人民大學(xué) A+
6 西南財經(jīng)大學(xué) A+
7 華僑大學(xué) A+
8浙江大學(xué) A+
9 吉林大學(xué)A+
10 東北財經(jīng)大學(xué) A+
11 華南理工大學(xué) A
12 山東大學(xué) A
13 浙江工商大學(xué) A
14天津財經(jīng)大學(xué) A
15遼寧大學(xué) A
16上海財經(jīng)大學(xué) A
17 北京大學(xué) A
18中南財經(jīng)政法大學(xué) A
19 河南財經(jīng)學(xué)院 A
20南開大學(xué) A
21 深圳大學(xué) A
22 哈爾濱商業(yè)大學(xué) A
23 廣東工業(yè)大學(xué) A
24 河南工業(yè)大學(xué) A
25 河南大學(xué) A
26 山西財經(jīng)大學(xué) A
27渭南師范學(xué)院 A
28北京物資學(xué)院 A
29 中國礦業(yè)大學(xué) A
30福建農(nóng)林大學(xué) A
31 云南大學(xué) A
32 新疆財經(jīng)大學(xué) A
33貴州大學(xué) A
34 武漢科技大學(xué) A
35 北京師范大學(xué) A
36 南京財經(jīng)大學(xué) A
37 安徽財經(jīng)大學(xué) A
38 鄭州大學(xué) A
39 河北科技師范學(xué)院 A

哪些三本院校有人力資源管理

北京化工大學(xué)北方學(xué)院，長春稅務(wù)學(xué)院信息經(jīng)濟學(xué)院，長江大學(xué)文理學(xué)院，重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院，東北財經(jīng)大學(xué)津橋商學(xué)院，東北師范大學(xué)人文學(xué)院，沈陽大學(xué)科技工程學(xué)院，沈陽建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院，三峽大學(xué)科技學(xué)院，西安外事學(xué)院等三本學(xué)校，都有人力資源管理專業(yè)。
人力資源管理，是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

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