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永壽:鄉村人才近悅遠來

來源: 責編: 時間:2025-01-28 09:01:49 85觀看
導讀   永壽縣利康廣茄蔬菜種植農民專業合作社的工人在收茄子(資料照片)。 受訪單位供圖  本報通訊員 吳志強  “自從李康回村發展大棚菜種植產業,我們在家門口就能找到工作。1年下來,我能多掙1萬多元?!?月5日,永壽

  永壽縣利康廣茄蔬菜種植農民專業合作社的工人在收茄子(資料照片)。 受訪單位供圖ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  本報通訊員 吳志強ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  “自從李康回村發展大棚菜種植產業,我們在家門口就能找到工作。1年下來,我能多掙1萬多元?!?月5日,永壽縣馬坊鎮寨子村村民楊付華說。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  楊付華口中的李康,是永壽縣利康廣茄蔬菜種植農民專業合作社的負責人。2021年,李康積極響應馬坊鎮農村青年人才黨支部的號召,返回家鄉創業。剛開始,李康建起了63座日光大棚,后來他的大棚數量不斷增加,如今已達358座,年產值近千萬元。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  李康的返鄉創業故事并非個例。在永壽縣,越來越多的青年人才在鄉村全面振興的號角聲中踏上了返鄉之路。這得益于永壽縣創新性地建設農村青年人才黨支部,為在外青年人才返鄉創業和參與鄉村建設搭建了一個交流平臺。截至目前,全縣已經成立了7個鎮(街道)農村青年人才黨支部,吸納返鄉人才145人。這些返鄉人才領辦創辦了156家企業和專業合作社,16人被推薦進入了村“兩委”班子。永壽縣通過這一平臺,構建了“青年人才—黨員—村級后備干部—村‘兩委’成員”的鏈式培養體系。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  近年來,永壽縣委針對人才供給總量與鄉村發展需求不相匹配,管理型、經營型和專技型人才普遍稀缺等問題,以農村青年人才黨支部為載體,創新人才“回引”模式,吸引了大量優秀青年人才投身鄉村振興一線。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  王長岐便是永壽縣第一批“回引”的優秀人才之一。作為店頭鎮坡龍頭村現代農業產業綜合園區的負責人,他在返鄉之前已經成功經營了多家企業。看到鄉村廣闊的發展前景,他毅然回到家鄉,僅用兩年時間便建成了占地面積2000余畝的店頭鎮坡龍頭村現代農業產業綜合園區。這個園區集現代農業示范、休閑生態觀光、民俗農事體驗于一體,每年都能吸納周邊170余名群眾前來務工,被群眾譽為“家門口的社區工廠”。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  為了進一步提升青年人才的能力,永壽縣農村青年人才黨支部注重因材施教。監軍街道農村青年人才黨支部副書記師小利說:“我們青年人才黨支部成員以新型經營主體負責人、高素質農民、產業帶頭人、致富帶頭人等群體為主。去年,我們組織開展職業農民、電商直播、農業技術等各類培訓16期,共培訓1000多人次。”ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  在永壽縣,青年人才不僅被培養成致富能手,他們中的突出者還會被吸收進村“兩委”班子,成為推動鄉村全面振興的中堅力量。1月2日,永壽縣渠子鎮黨委組織委員王力在全縣農村青年人才培育儲備座談會上說:“對于培養成熟的苗子,要及時推薦他們進入村‘兩委’班子。”2024年,該鎮開展返鄉農民工創業專題培訓班3期,培訓100多人次,為建強農村基層組織、推進鄉村全面振興提供人才支撐。ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

  永壽縣委常委、縣委組織部部長暢阿妮表示:“下一步,我們將持續加大鄉村引智聚才的工作力度,繼續在幫助人才成長、扶持人才創業方面探索實踐,讓人才回得來、留得住、有發展,共同書寫鄉村全面振興的新篇章。”ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

編輯:齊少恒ZRa28資訊網——每日最新資訊28at.com

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