對標蘋果的靈動島 華為帶來實況窗功能
繼蘋果的靈動島之后，華為也在今天正式推出了“實況窗”功能。據今天鴻蒙OS 4.0的現場演示顯示，華為的實況窗可以更高效的展現出實時通知，比如鎖屏上就能看到外賣、打車、銀行
自2022年12月ChatGPT問世以來，全球掀起了一場AI軍備競賽。每一家科技巨頭都全力以赴只為搶占制高點，而谷歌在這場競爭中稍顯落后。
谷歌前首席執行官兼董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）將谷歌在AI競賽中落后的原因歸咎于居家辦公。
今年4月，當施密特在斯坦福大學的一次演講中，被問及OpenAI和Anthropic等初創公司目前在人工智能領域領先谷歌的原因時，他指出，遠程工作削弱了谷歌在人工智能競賽中的競爭力。
周二，施密特當時演講的視頻被斯坦福大學上傳到了YouTube上。
“谷歌認為，工作與生活的平衡、早點回家、在家工作比業務領先更為重要。而創業公司之所以能成功，是因為人們拼命工作。” 施密特表示。
“很抱歉說的這么直白，但事實就是，如果你們都離開大學去開公司，如果你想和其他創業公司競爭，你就不會讓員工在家工作，每周只來公司一天。”他表示。
施密特還特別贊揚了特斯拉CEO埃隆·馬斯克。眾所周知，馬斯克不僅自己是工作狂，對員工的要求也極度苛刻。
“盡管我們不喜歡埃隆的個人行為，但看看他從人們身上激發出了什么。” 施密特表示。
施密特在2001年至2011年期間擔任谷歌CEO兼董事長，之后將CEO職位交給谷歌聯合創始人拉里·佩奇，而他繼續擔任谷歌的執行董事長和技術顧問，終在2020年初離開谷歌。
施密特并不是唯一一位認為遠程辦公對企業不利的高管。摩根大通CEO杰米·戴蒙也一直倡導員工回到辦公室工作。
不過，自2022年以來，谷歌的辦公政策越來越嚴格。谷歌目前采用“3+2混合辦公模式”，即每周大約三天在辦公室工作，另外兩天則可以自行選擇工作地點，辦公室或是家里。去年6月，谷歌還告訴員工，公司將把辦公室出勤率納入績效考核。
本文鏈接：http://www.tebozhan.com/showinfo-17-107777-0.html谷歌為何在AI競賽中不敵OpenAI 前元老級高管：員工不夠拼！
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號